Adhésion

16 janvier 2012 Lors d’un vote de représentation qui s’est tenu le 12 janvier 2012, les employés de la sécurité du Centre des sciences de la santé de Hamilton ont voté en faveur de leur adhésion au SEFPO. Ces employés procurent des services de sécurité à l’Hôpital Chedoke, à l’Hôpital général de Hamilton, au Centre de cancérologie Juravinski et au Centre de santé de l’Université McMaster. Le SEFPO est heureux de souhaiter la bienvenue à 70 nouveaux membres.

12 janvier 2012 Le SEFPO est heureux d’accueillir un deuxième groupe de 41 employés de Saint Elizabeth Health Care dans sa Division des professionnels de la santé communautaire. Le 10 janvier dernier, les employés, qui travaillent dans le service de Saint Elizabeth’s Metro Crisis Services, ont voté en faveur de leur adhésion au SEFPO.

Les nouveaux membres apportent un soutien par téléphone immédiat aux personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale, répondent aux appels d’urgence par le biais de l’équipe mobile d'intervention, et procurent des programmes de prévention et le suivi des patients. Le SEFPO est fier d’être leur nouvel agent négociateur. 

15 décembre 2011 Le SEFPO est heureux d’accueillir de nouveaux membres à la Division des professionnels de la santé communautaire. Le 14 décembre 2011, les employés de Saint Elizabeth Health Care, Peel Crisis Services ont voté en faveur de leur adhésion au SEFPO.

Nos nouveaux membres apportent un soutien par téléphone immédiat aux personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale, répondent aux appels urgents par le biais de l’équipe mobile d'intervention d'urgence, et procurent des programmes de prévention et le suivi des patients. Les programmes de soutien englobent les services de relève et l’hospitalisation en cas de besoin.

8 décembre 2011 Le SEFPO est heureux d’accueillir ses nouveaux membres du service de santé d’urgence de la Première nation Oneida. Le service de santé d’urgence de la Première nation Oneida procure des soins médicaux de première ligne et des services d’ambulance à tous les résidents de Oneida de la Thames, Chippewa de la Thames, Munsee-Delaware, Elgin et du comté de Middlesex.

À l’occasion du vote qui a eu lieu le 6 décembre 2011, ces ambulancières et ambulanciers ont voté à l’unanimité en faveur de leur adhésion au SEFPO.

8 décembre 2011 Le SEFPO est heureux d’accueillir ses nouveaux membres au Collège George Brown. Ces 28 nouveaux membres, qui travaillent pour Topnotch Building Maintenance, procurent des services de nettoyage et d’entretien au campus de Casa Loma. Le 7 décembre, ces employés ont voté à l’unanimité en faveur de leur adhésion au SEFPO.

Marilou Martin, présidente de la section locale 557, a déclaré qu’avec ces nouvelles adhésions, tous les employés syndiqués du campus de Casa Loma sont des membres du SEFPO : « Ces membres profiteront désormais de la sécurité d’une convention collective, ainsi que de tous les avantages d’appartenir au SEFPO. »

27 octobre 2011 Le SEFPO est fier d’accueillir ses nouveaux membres à la Société Elizabeth Fry d’Ottawa. La Société Elizabeth Fry d’Ottawa fournit de l’assistance aux femmes impliquées dans le système de justice pénale. Les conseillers et les travailleurs de soutien résidentiel fournissent des services d’appui pratiques et efficaces aux femmes incarcérées dans les institutions provinciales et fédérales. Dans un scrutin tenu le 20 octobre, les employés ont voté à adhérer au SEFPO.

Jonathan Guider, président du secteur de justice du SEFPO, a dit que ces nouveaux membres bénéficieront d’excellents services offerts par le SEFPO. « Comme le personnel de la Société Elizabeth Fry, beaucoup de membres du SEFPO travaillent dans les services correctionnels pour les jeunes et les adultes. Nous comprenons bien les problèmes uniques auxquels font face nos membres qui travaillent dans le système de justice pénale, et ces nouveaux membres de la Société Elizabeth Fry seront bien représentés par leur syndicat. »

27 octobre 2011 Le SEFPO est fier d’accueillir ses nouveaux membres de la division des professionnels hospitaliers : les professionnels de la santé qui travaillent à l’hôpital St. Francis Memorial à Barry’s Bay ont voté à 100 pour cent en faveur de leur adhésion au SEFPO. Ces nouveaux membres du syndicat se joignent à leurs collègues de service à la section locale 473.

30 août 2011 Le SEFPO est fier d'accueillir 106 nouveaux membres du Centre de santé Bonnie Brae, à Tavistock. Dans un vote tenu le jeudi 11 août dernier, les travailleurs de cet établissement de soins de longue durée ont voté à 92 % en faveur du SEFPO, prouvant une fois de plus que le SEFPO est le syndicat de choix des travailleurs de la santé en Ontario. 

Dévoués aux résidents qu'ils servent, ces membres sont âgés de 15 à 65 ans et certains travaillent au Centre de santé Bonnie Brae depuis plus de 30 ans. Ils ont choisi le SEFPO parce qu'ils veulent qu'on les respecte pour le travail important qu'ils font, ils veulent avoir une voix dans leur milieu de travail et ils veulent la sécurité d'emploi; et ils sont confiants que le SEFPO peut les aider à obtenir tout cela.  

Les employés du Centre de santé Bonnie Brae se joindront au Secteur des soins de longue durée, qui s'engage à améliorer les salaires et les conditions de travail de tous les employés et, plus important encore, la qualité des soins dans tous les établissements de soins de longue durée.

8 août 2011 Le SEFPO est fier d’accueillir ses nouveaux membres du Centre du docteur Bob Kemp pour les soins palliatifs. Tous les employés de l’hospice sont maintenant représentés par le SEFPO et ils appartiennent au secteur des profession

27 juillet 2011  Le SEFPO souhaite la bienvenue à ses nouveaux membres à l’Association du personnel enseignant de l’Université Queen’s. Ces nouveaux membres font partie de l’ensemble du personnel de l’Association et ils se spécialisent en relations du travail. Il s’agit du premier groupe de l’Université Queen’s qui a adhéré au SEFPO. Ce groupe est unique en son genre car il négocie des conventions collectives au nom de l’Association qui, à l’heure actuelle, est en négociation elle-même avec l’Université. Dans un scrutin tenu le 14 juillet, ces nouveaux membres ont voté à 100 pour cent en faveur de l’adhésion au SEFPO et 100 pour cent de membres ont participé au scrutin.

26 juillet 2011 Le SEFPO souhaite la bienvenue à ses nouveaux membres à la Clinique de fertilité ONE. La clinique faisait partie du Centre des sciences de la santé Hamilton qui a fait transférer l’opération à un groupe de médecins en 2009. Tous les syndicats à l’hôpital ont déposé une demande relative à la Loi de transition des relations de travail du secteur public. Une décision prise par la Commission des relations de travail le mois dernier a donné lieu à un vote de représentation syndicale. Le SEFPO a remporté la victoire et il représentera dorénavant tout le personnel paramédical à la clinique de fertilité ONE à Burlington. Il s’agit de la deuxième clinique de fertilité dont les travailleurs ont adhéré au SEFPO. Le personnel paramédical de la clinique de fertilité à Ottawa s’est joint au SEFPO par l’intermédiaire d’un délestage similaire il y a deux ans.

7 juin 2011  Le SEFPO souhaite la bienvenue à ses nouveaux membres à Frontenac Youth Services à Oshawa.  Les 46 membres du personnel à contrat, à plein temps et à temps partiel, ont voté à 94 pour cent en faveur de l’adhésion au SEFPO dans un scrutin tenu le 31 mai.  Ces nouveaux membres se joignent à leurs collègues à temps plein de la section locale 361 du SEFPO.

« Nous représentons plus de 3 000 membres dans 27 centres différents d’un bout à l’autre de la province, » a déclaré Deb Gordon, présidente du secteur des centres de traitement des enfants du SEFPO.  « Ces nouveaux membres représentent un excellent ajout à notre secteur, et à notre syndicat. »

27 mai 2011 Le SEFPO est heureux d'accueillir les techniciens en pharmacie du Réseau universitaire de santé (RUS) parmi ses membres. Dans un vote tenu le 26 mai, ces nouveaux membres ont voté à 92 pour cent en faveur d'une adhésion au SEFPO. Les nouveaux membres nous viennent de trois endroits à Toronto : l'Hôpital Princess Margaret, l'Hôpital Toronto General et l'Hôpital Toronto Western.

« Avec tous les changements auxquels font face les techniciens en pharmacie, ces nouveaux membres du RUS ne manqueront pas de profiter de la stabilité conférée par une affiliation au SEFPO et à notre Division des professionnels hospitaliers », nous dit Sara Labelle, présidente de la DPH. « Nous sommes fiers d'accueillir ces nouveaux membres au sein de cette division de professionnels de la santé en croissance constante. »

25 mars 2011 Le SEFPO souhaite la bienvenue à ses nouveaux membres au programme d’aide au logement de la succursale Grey-Bruce de « Victorian Order of Nurses » (VON). Les employés de cette unité de négociation qui travaillent à Owen Sound, Meaford, Wiarton, Kincardine, Port Elgin, Southampton et Thornbury, ont choisi le SEFPO comme leur syndicat dans un scrutin tenu le 24 mars dernier. Lucy Morton, présidente du secteur 17, professionnels de soins de santé communautaire, dit qu’elle est extrêmement contente des résultats du vote. « Ces nouveaux membres obtiendront désormais les protections qui n’ont jamais existé pour eux auparavant. « Dorénavant ils feront partie de notre groupe sans cesse croissant de membres syndiqués au sein de VON et bénéficieront de nombreux avantages grâce aux liens établis avec d’autres membres dans notre secteur. »

Warren (Smokey) Thomas, président du SEFPO, a dit que le SEFPO continue à être le syndicat de choix étant donné les ressources qu’il offre à ses membres. « Le SEFPO a l’expérience et les compétences requises pour traiter avec les employeurs difficiles. Sans aucun doute, nous faisons partie du syndicat le mieux placé pour traiter avec VON à l’égard des enjeux relatifs aux professionnels de soins de santé communautaire. »

18 novembre 2010 Le SEFPO est fier de souhaiter la bienvenue à ses nouveaux membres aux Services communautaires de santé mentale Frontenac. Le 18 novembre 2010, 125 employés des Services communautaires de santé mentale Frontenac ont voté pour le SEFPO comme leur syndicat. Les membres du personnel de l’agence offrent des services de qualité avec un accent mis sur les principes et les pratiques de réadaptation psychosociale. Les Services communautaires de santé mentale Frontenac se trouvent dans la ville de Kingston et appuient la réhabilitation des personnes ayant une maladie mentale ou un problème de dépendance et leur offrent une communauté chaleureuse et accueillante.

3 novembre 2010  Les employés professionnels des soins de santé à l’Hôpital Kirkland et de district ont voté à 78 pour cent en faveur de se joindre au SEFPO.  Ils occupent une grande variété de professions à l’hôpital au Lac Kirkland telles que les physiothérapeutes, les thérapeutes respiratoires, les diététiciens, les techniciens de pharmacie, les technologues dans l’imagerie diagnostique et le laboratoire.  Ils se joignent à leurs 13 000 collègues qui font partie de la Division des professionnels hospitaliers du SEFPO.  « À une époque de restrictions salariales, de coupures et d’incertitude, être membre d’un syndicat est la seule façon d’apporter une certaine stabilité à sa vie professionnelle, » a déclaré Warren (Smokey) Thomas, président du SEFPO.

3 septembre 2010 Le groupe multidisciplinaire de l'Équipe de santé familiale communautaire de l'Est d'Ottawa/ The Eastern Ottawa Community Family Health Team a voté à 74 pour cent en faveur d'une adhésion au SEFPO.

L'unité de négociation composée strictement d'employés incluait des infirmières, des secrétaires médicales, des diététistes et des travailleurs et travailleuses sociaux.

Ce groupe de travailleurs des soins de santé communautaires de première ligne dévoués est la première équipe de santé familiale bilingue à adhérer à un syndicat en Ontario.

21 juillet 2010  Smokey Thomas, président du SEFPO, souhaite chaleureusement la bienvenue aux nouveaux membres du syndicat qui travaillent aux :

Services de ressources pour femmes du comté Victoria
Ce groupe dynamique de femmes fournissent des services et de l’appui aux femmes et à leurs enfants dans la ville des lacs Kawartha, et attendent avec impatience l’occasion de travailler avec le SEFPO pour protéger et défendre l’œuvre précieuse qu’elles ont entamée pour leur communauté.  Merci à tous et à toutes qui ont travaillé assidûment sur cette campagne.   

Centre de la santé familiale Queen’s
Les employés des services paramédicaux du Centre de la santé familiale Queen’s à Kingston ont voté à 2-1 en faveur d’engager le SEFPO comme leur agent négociateur.  Félicitations à l’équipe dévouée qui a travaillé sur cette initiative de recrutement.  Des remerciements spéciaux aux membres Sheryl Ferguson et Barb DeRoche pour leur travail et leur engagement.

La Société du canton de Lanark Highlands
Les employés de bureau et le personnel de terrain ont vote à 76 pour cent en faveur d’adhérer au SEFPO, dans un scrutin tenu le 7 juillet  2010.  On n’aurait jamais pu obtenir ce résultat sans les efforts du comité du recrutement interne.  

Services communautaires Banyan
Ces travailleurs dévoués fournissent de l’appui et des conseils aux garçons et filles de douze ans ou moins qui ont eu contact avec la police ou ont connu des problèmes de comportement à la maison,  à l’école ou dans la communauté.  Par l’intermédiaire des consultations individuelles ou collectives, ils aident à apprendre à ces jeunes à risque la maîtrise du soi et les compétences de résolution de problèmes.  Ces travailleurs ont voté à 100 pour cent en faveur d’adhérer au SEFPO.

28 mai 2010  Le SEFPO souhaite la bienvenue à ses 134 nouveaux membres du Centre Fred Victor dans 11 lieux de travail à travers la Ville de Toronto.  Le Centre Fred Victor fournit logement, abri et services de soutien communautaires aux personnes en marge de la société qui vivent dans la pauvreté, y compris les membres de la communauté transgenderiste.  Nos nouveaux membres du SEFPO incluent des travailleurs des services alimentaires, des travailleurs de la réduction des méfaits, du personnel d'entretien, du personnel de soutien en matière d'abri et des travailleurs au logement communautaire.

Des remerciements tout particuliers aux membres de l'Équipe de recruteurs : Stephen Allin, Krystin Brinton, Joseph Deogracias, Sparky Johnson, Jennifer Moxon, Idil Mussa et Jordan Zaitzow.

En outre, cette année, le SEFPO a obtenu de nouveaux membres aux endroits suivants dans la province :
- les professionnels de la santé, au Kemptville District Hospital
- les employés de Bee-Clean Building Maintenance, qui fournissent des services au Complexe du gouvernement de l'Ontario, à Timmins
- le personnel de recherche du Inclusive Design Research Centre, à l’École d'art et de design de l'Ontario
- les professionnels de la santé au site Mindemoya du Manitoulin Health Hospital

3 novembre 2009 Dans un scrutin tenu le 28 octobre 2009, les 60 employés de la Bruce Peninsula Association for Community Living (l’association de la vie communautaire) ont voté à adhérer au SEFPO. « Nous sommes fiers d’accueillir ce groupe d’employés comme une nouvelle addition à plus de 8 000 membres du SEFPO qui travaillent dans le secteur des services de développement de notre syndicat, » a déclaré Sue Walker, présidente du secteur. Les travailleurs des services de développement fournissent des soins professionnels principalement aux personnes ayant une déficience intellectuelle. Le personnel de cette agence fournit ces services dans le Bruce County (comté Bruce) et travaille principalement à partir de Wiarton.

20 juillet 2009  Le SEFPO souhaite la bienvenue à ses nouveaux membres du Groupe de services de santé Royal Ottawa – Conseillers aux enfants et aux jeunes à Ottawa.  Le scrutin a eu lieu le 16 juillet et les membres ont voté à 100 pour cent en faveur d’adhérer au OPSEU.  Encore une fois, le SEFPO est le syndicat de choix; le résultat de ce scrutin en est la preuve. 

Félicitations à la recruteuse principale, Eileen Wesley.  Nous remercions vivement les membres de ce groupe d’avoir voté à l’unanimité et et d’avoir choisi avec confiance le SEFPO comme leur agent négociateur.

4 mars 2009 Au SEFPO, nous sommes heureux de souhaiter la bienvenue à nos nouveaux membres de l’École de médecine du Nord de l’Ontario.  Les 152 membres ont voté à 75 pour cent en faveur d’adhérer au SEFPO lors du scrutin tenu les 3 et 4 mars.  La nouvelle unité de négociation se compose des employés de bureau, administratifs, techniques et de services qui travaillent au sein ou à l’extérieur de l’École de médecine du Nord de l’Ontario.

La recruteuse, Gayle Lebans, a travaillé en étroite collaboration avec les membres du SEFPO de l’unité des enseignants de l’École de médecine du Nord de l’Ontario.  Les enseignants en tant qu’association ont choisi de transférer leurs droits de négociation et de se fusionner avec le SEFPO en juin 2008.

Félicitations à tous et à toutes qui ont travaillé assidûment sur la campagne de recrutement : encore une fois, le SEFPO est le syndicat de choix.

16 décembre 2008  Par suite d’une fusion avec la United Employees Association le 1er octobre 2008, le SEFPO souhaite la bienvenue à ses 77 nouveaux membres qui travaillent à partir de Toronto.  Ceci n’aurait pu être réalisé sans le dévouement infatigable de l’unité de recrutement et de l’exécutif de la section locale : Lil Nobal (présidente), Shelly Rotman, Debra Allan, Ellen Drazner, Donna Bernardo-Ceriz et Clare Adam.  Les membres de l’association organiseront une réunion pour ratifier leur première convention collective avec le SEFPO dans les prochaines semaines.  Bienvenue au SEFPO !  Nous sommes fiers d’avoir votre groupe comme nos membres.

24 novembre 2008 Le SEFPO souhaite la bienvenue à ses 102 nouveaux membres à l’Association canadienne pour la santé mentale – succursale Cochrane Temiskaming.  Il s’agit d’une unité à effectif total dans le district de Cochrane, Temiskaming et aux rivages de la ville de Temiskaming.

Un remerciement spécial à Paul Jadot, Maggie Wakeford et Mary-Louise Noel pour leur collaboration tout au long de la campagne de recrutement.

7 novembre  2008 Le SEFPO a  remporté la victoire à l’Association des laboratoires régionaux de l’Est de l’Ontario.  L’équipe de recrutement du SEFPO souhaite la bienvenue aux 800 membres de l’Association des laboratoires régionaux de l’Est de l’Ontario (ALREO).  Le vote a eu lieu du 4 au 6 novembre et la majorité des travailleurs ont voté pour avoir le SEFPO comme leur syndicat.

Les recruteurs, Leslie Sanders, Ed Ogibowski et Eileen Wesley, remercient l’incroyable groupe de membres qui ont collaboré tout au long de la campagne : Bonnie Taillon et Louise White de l’Hôpital communautaire de Cornwall; Robert Hickman de l’Hôpital Queensway-Carleton; Ilda Paciocco de l’Hôpital d’Ottawa; et Pat McNamara de l’Hôpital général de l’Est de Toronto et trésorière de l’exécutif de la Division des professionnels hospitaliers.  La victoire du SEFPO dépend en grande partie de leurs efforts concertés pendant toute la campagne.

25 septembre 2008 Prouvant qu’il est le syndicat de choix des professionnels hospitaliers, le SEFPO est extrêmement fier de souhaiter la bienvenue à ses 704 nouveaux membres au Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario (CHEO), à Ottawa.

En commençant avec seulement 14 physiothérapeutes du SEFPO qui ont été mutés dans un établissement non syndiqué de presque 700 professionnels de la santé, les organisatrices du SEFPO, Leslie Sanders et Eileen Wesley, ont fait tout leur possible pour gagner le vote tenu le 24 septembre.

Nous n’aurions pas pu remporter cette énorme victoire si nous n’avions pas eu autant d’aide et d’appui tout au long de la campagne.  Nous voulons remercier les physiothérapeutes du Centre de traitement des enfants d’Ottawa à la section locale 484 touchés par la mutation, et les membres à la section locale 464 (Hôpital d’Ottawa) pour leur travail professionnel et inlassable.  Nous voulons également reconnaître les efforts précieux de nombreux membres du personnel du CHEO qui ont tout essayé pour convaincre leurs collègues d’aller voter.  Pour terminer, un remerciement tout spécial au membre de la section locale 484, Pelle Stenbring, l’un des physiothérapeutes faisant l’objet de la mutation, qui a fait tous ses efforts et a contribué de façon remarquable au succès de cette campagne de recrutement.

Nous nous attendons avec impatience l’occasion de travailler avec ces nouveaux membres de la division dynamique des professionnels hospitaliers du SEFPO.

11 juillet 2008 Le SEFPO souhaite la bienvenue à ses 51 nouveaux membres au Centre d’aide à l’enfance du comté Frontenac à  Kingston.  Le SEFPO a reçu 73 pour cent du vote.  Il tient à remercier spécialement les membres du comité organisateur Dawn Watt et Erin Provost pour tous leurs efforts.

11 juillet 2008 Les membres de l’Association des professeurs de l’école de médecine du nord de l’Ontario se sont officiellement joints au SEFPO le 1er juin 2008.  Après avoir examiné plusieurs syndicats, cet agent négociateur accrédité a choisi de transférer ses droits de négociation au SEFPO.  Son unité de négociation comprend un groupe de personnel enseignant non médical à temps plein dans des disciplines reliées. 

L’Association des professeurs de l’école de médecine du nord de l’Ontario est un établissement de formation unique au nord de la province.  Elle a deux sites principaux : le nord-est (basé à Sudbury) et le nord-ouest (basé à Thunder Bay).  L’école est liée à l’Université Laurentienne et l’Université Lakehead.  Elle offre des programmes universitaires de premier et deuxième cycles et effectue des placements communautaires dans des établissements médicaux viables et culturellement pertinents ainsi que dans le secteur des recherches médicales dans le nord de l’Ontario.

Les membres de l’Association ont choisi le SEFPO en raison de ses services, ses antécédents de mobilisation ainsi que sa présence  unique dans le monde syndical.   Le SEFPO convient tout à fait à ce groupe.

10 juin 2008 Le SEFPO souhaite la bienvenue à ses nouveaux membres au Centre Meaford des soins de longue durée.  Dans un scrutin prévu pour les 85 employés tenu le 4 juin dernier, 73 pour cent de ceux ayant voté ont choisi le SEFPO.  Les membres du Centre Meaford se joignent à d’autres membres du secteur 8 des soins de longue durée.

29 mai 2008 Tous les employés aux Services de développement de Woodstock et District ont choisi le SEFPO comme leur syndicat le 27 mai 2008.  Les 160 employés ont voté à plus de 70 pour cent en faveur d’adhérer au SEFPO.  Nous remercions le comité de cinq personnes pour tous leurs efforts et leur dévouement – vous savez tous qui vous êtes, et vous êtes formidables.  Nous vous souhaitons chaleureusement la bienvenue au SEFPO et espérons que votre première ronde de négociations aura beaucoup de succès.

26 mai 2008 Le SEFPO souhaite la bienvenue à tous les employés paramédicaux de l’Hôpital Hanover et District.  Le 7 mai, les 22 employés à temps plein et à temps partiel ont voté à 97 pour cent en faveur d’adhérer à la Division des professionnels hospitaliers du SEFPO.

26 mai 2008 Tous les employés des Parents of Technologically Dependent Children of Ontario Kids Country Club de London feront désormais partie du SEFPO.  Le 24 avril 2008, les 27 employés ont voté à 97 pour cent en faveur d’adhérer au secteur des services de développement.  Nous remercions tout les membres du comité pour leur appui et nous leur souhaitons chaleureusement la bienvenue dans notre syndicat.

5 mai 2008 Les employés à l’Association canadienne pour la santé mentale, division Elgin sont maintenant membres du SEFPO. Les 42 employés ont voté presque à l’unanimité en faveur d’adhérer à notre syndicat.

Les employés à l’Association canadienne pour la santé mentale, division Elgin, sont maintenant membres du SEFPO