Continuez à faire pression : Montgomery

Le personnel scolaire en grève doit continuer à faire pression sur l'employeur pour obtenir un contrat permettant d'améliorer la qualité de l'éducation, a déclaré Ted Montgomery, président de l'équipe syndicale de négociation.

Les négociations ont repris ce matin même avec un embargo sur les nouvelles.

« Le retour à la table de négociation est une conséquence directe du succès et de l'impact du rassemblement de quelque 5 000 membres du personnel scolaire, ainsi que de nos efforts jusqu'à date dans les collèges », a souligné Montgomery dans une note de service aux présidents des sections locales du SEFPO. « Pour aboutir à une entente, nous devons à tous prix continuer de harceler l'employeur avec les mêmes pressions qui ont entraîné le retour à la table de négociation : en démontrant sans équivoque la volonté du personnel scolaire de faire en sorte que les questions entourant la qualité de l'éducation soient examinées. »

Les membres de la Région 4 du SEFPO ont pris à coeur les paroles de Montgomery. Plus de 300 grévistes des quatre collèges de l'Est de l'Ontario ont embarqué dans des autobus ce matin pour se joindre à un rassemblement animé au bureau de circonscription d'Ottawa du premier ministre Dalton McGuinty. Doug Brandy (Sec. Loc. 415, Algonquin), Graeme Aubert (Sec. Loc. 417, St. Lawrence), Bernie Bélanger (Sec. Loc. 420, Loyalist) et Fernand Bégin (Sec. Loc. 470, La Cité collégiale), tous quatre présidents de section locale, ont pris la parole. Mary Ann White, membre de l'exécutif divisionnaire du personnel scolaire des CAAT, s'est jointe à Brandy et Bégin (également membre de l'exécutif divisionnaire) dans le cadre d'une réunion d'une demi-heure avec John Fraser, le chef de cabinet de Dalton McGuinty.

Doug Brandy (avec le porte-voix), Fernand Bégin et Mary Ann White ont prononcé le message de la qualité.

Doug Brandy (avec le porte-voix), Fernand Bégin et Mary Ann White ont prononcé le message de la qualité.

« Nous avons réitéré le fait que cette grève concernait la qualité », a déclaré White. « Nous lui avons parlé plus particulièrement des charges de travail, des effectifs de classe et de la dotation »

« Nous avons insisté sur le fait que le message de son gouvernement, et l'engagement financier qui accompagne ce message, est conforme au message que nous nous efforçons de communiquer et aux questions que Bob Rae a abordées dans son rapport. »

Smokey Thomas, premier vice-président/trésorier, Bob Eaton, vice-président régional, et Dave Lundy, les trois membres du Conseil du SEFPO pour la Région 4, ont également assisté au rassemblement.

Des travailleurs de remplacement ? Non, merci !

Au moins quelques collèges cherchent des gens pour faire le travail du personnel scolaire à temps plein pendant la grève.

Dans le cadre de leur « stratégie de fin d'études », certains collèges ont demandé aux travailleurs à temps partiel d’agir comme des briseurs de grève.

« L'idée est tout simplement outrageuse », a déclaré Paddy Musson, co-coordonnatrice du comité de grève provincial du SEFPO. « Dans sa guerre contre le personnel à temps plein, l'employeur traite les employés à temps partiel, les plus exploités dans le système, comme de la chair à canon. C'est une insulte tout ce qu'il y a de plus choquante à l'encontre du professionnalisme des travailleurs à temps partiel et une démarche sans vergogne de la part de l'employeur, qui cherche à abuser de la situation de pauvreté du personnel à temps partiel.

Le président de l'équipe de négociation du SEFPO, Ted Montgomery, a déclaré que le personnel scolaire en grève ne tolèrerait pas le brisage de grève.

« Les travailleurs en grève n'ont pas l'intention de céder passivement leur place à des travailleurs de remplacement », a-t-il fait remarquer. « Jusqu'à maintenant, les piqueteurs sont restés pacifiques, contrairement à ce qu'on a pu observer dans d'autres secteurs en conflit de travail, mais je peux vous assurer que ça ne durera pas si l'employeur décide d'utiliser des travailleurs de remplacement. »

On demande au personnel scolaire à temps partiel et aux autres personnes que la direction des collèges incite à briser la grève de signaler tout ce qu'ils apprennent au quartier général de grève de leur collège respectif.

Un piqueteur aux soins intensifs à Sunnybrook

Un membre du SEFPO a été renversé par une voiture tôt ce matin sur un piquet de grève au campus Progress du Collège Centennial.

John Stammers, professeur de comptabilité, a été transporté à l'unité des soins intensifs de l'hôpital Sunnybrook de Toronto après avoir été projeté sur le capot d'une voiture et s'être heurté la tête sur la chaussée en retombant.

Le conducteur du véhicule est apparemment étudiant au Scarborough Centre for Alternative Studies (SCAS), un programme du Conseil scolaire de district de Toronto. Sur les lieux de l'accident, la police a interrogé plusieurs témoins oculaires directs qui faisaient le piquet pour le SEFPO. « Nous espérons simplement qu'il n'a rien de grave », a déclaré Janice Hill, une gréviste qui lui a administré les premiers soins. Tous les membres du SEFPO ont transmis leurs meilleurs voeux à John et à sa famille en ces moments difficiles.

L'enquête policière se poursuit.