Division du personnel scolaire des CAAT
19 janvier 2010
Le personnel scolaire des collèges vote en faveur d'un mandat de grève
Le 13 janvier, le personnel scolaire des collèges a voté en faveur d'un mandat
de grève. Dix-huit des 24 collèges et 57 % des partcipants au scrutin ont
appuyé l'équipe de négociation. Bien que ce mandat de grève ne soit pas aussi
solide que le précédent, compte tenu des circonstances, il se traduit clairement
par un vote de soutien.
Les collèges ont mentionné dans les médias qu'ils retourneraient à la table de
négociation si le personnel scolaire votait en faveur d'un mandat de grève. Le
vote de grève a ramené l'employeur à la table de négociation dès le 19 janvier.
L'équipe de négociation préfère nettement la négociation d'une entente à la
grève. Si l'employeur partage cet objectif, il reprendra les négociations avec
la volonté honnête de conclure une entente qui tienne compte de toutes les
recommandations du Groupe de travail sur la charge de travail. Sans cela, on
pourra alors conclure que l'employeur préfère interrompre les études de ses
étudiants que de négocier une entente.
Que faut-il faire pour conclure une entente ?
·
Mettre en œuvre toutes les recommandations du Groupe de travail sur la charge de
travail, pas juste celles que l'employeur préfère. Croire en les capacités et
l'engagement du personnel scolaire des collèges.
·
Traiter et rémunérer les membres du personnel scolaire comme des
professionnels.
·
En ce qui concerne l'évaluation, reconnaître que le fait d'agir de façon
collégiale, tel que l'a recommandé le Groupe de travail sur la charge de
travail, sert mieux les étudiants.
·
Fournir du temps supplémentaire pour aider les étudiants aux professeurs dont le
nombre d'étudiants dépasse la norme.
·
Le Groupe de travail sur la charge de travail a remarqué qu'une formule servant
à déterminer la charge de travail est efficace. Respecter cette conclusion en
fournissant une formule pour les bibliothécaires, les conseillers et le
personnel scolaire à charge partielle.
·
Mettre fin à l'imposition de conditions d'emploi non démocratique,
irrespectueuse et non professionnelle.
Le syndicat espère que l'employeur fera son possible pour aboutir à une entente
raisonnable et sérieuse. Toutefois, le personnel scolaire doit se préparer à
faire la grève dans l'éventualité où une entente ne peut être conclue.
Nous remercions le personnel scolaire de son soutien constant et nous vous
assurons que nous continuerons de travailler en vue de négocier une entente.
Détails du vote de
grève :
|
Collège |
Nombre de
participants admissibles |
Nombre de
bulletins de vote valides |
GRÈVE
|
Pas de
grève |
% en
faveur d’une grève |
% de
participation |
|
Algonquin |
767 |
554 |
275 |
279 |
49,6 |
73 % |
|
Boréal |
124 |
108 |
94 |
14 |
87,0 |
87 % |
|
Cambrian |
276 |
231 |
140 |
91 |
60,6 |
84 % |
|
Canadore |
185 |
159 |
122 |
37 |
76,7 |
86 % |
|
Centennial |
559 |
402 |
282 |
120 |
70,1 |
72 % |
|
Conestoga |
520 |
391 |
179 |
212 |
45,8 |
75 % |
|
Confederation |
167 |
152 |
103 |
49 |
67,8 |
91 % |
|
Durham |
285 |
258 |
144 |
114 |
55,8 |
91 % |
|
Fanshawe |
629 |
473 |
194 |
279 |
41,0 |
76 % |
|
Fleming |
391 |
241 |
140 |
101 |
58,1 |
62 % |
|
George Brown |
687 |
496 |
293 |
203 |
59,1 |
72 % |
|
Georgian |
542 |
338 |
160 |
178 |
47,3 |
62 % |
|
Humber |
942 |
574 |
248 |
326 |
43,2 |
61 % |
|
La Cité |
259 |
189 |
145 |
44 |
76,7 |
73 % |
|
Lambton |
164 |
143 |
113 |
30 |
79,0 |
87 % |
|
Loyalist |
174 |
144 |
104 |
40 |
72,2 |
83 % |
|
Mohawk |
632 |
461 |
253 |
208 |
54,9 |
74 % |
|
Niagara |
369 |
277 |
173 |
104 |
62,5 |
75 % |
|
Northern |
116 |
100 |
63 |
37 |
63,0 |
88 % |
|
Sault |
151 |
121 |
98 |
23 |
81,0 |
80 % |
|
Seneca |
1082 |
722 |
396 |
326 |
54,8 |
67 % |
|
Sheridan |
654 |
407 |
274 |
133 |
67,3 |
63 % |
|
St Clair |
314 |
243 |
138 |
105 |
56,8 |
78 % |
|
St Lawrence |
190 |
173 |
65 |
108 |
37,6 |
91 % |
|
TOTAL
|
10 179 |
7 357 |
4 196 |
3 161 |
57 % |
75% |
|
 |
|
|
|
