Dernières nouvelles de négociation
 

Aucune entente n’est conclue vendredi dernier.

Le vote de grève est toujours prévu pour le 17 février.

La direction a présenté à la table une « proposition révisée » le vendredi 30 janvier.

Le seul changement qu’elle a proposé est de renouveler l’offre du 16 janvier en retirant la négociation individuelle de la charge de travail mais seulement si le syndicat accepte de retirer toutes ses revendications relatives à la charge de travail. Il n’y a aucun autre changement à sa position.

L’équipe du personnel scolaire a présenté à la table une proposition salariale révisée :

1er septembre 2003	3 %
1er avril 2004	1,5 %
1er septembre 2004	3 %
1er avril 2005	1,5 %

De plus, nous avons proposé d’ajouter un échelon à la grille salariale en septembre 2004, mais n’avons rien proposé en ce qui concerne l’allocation de reconnaissance. La direction n’a pas répondu à notre proposition salariale révisée.

L’équipe de négociation du personnel scolaire a aussi changé ses propositions relatives à la charge de travail. Nous avons retiré une revendication visant à permettre l’accès direct du syndicat à l’arbitre de résolution de charge de travail. La direction n’y a pas répondu.

L’équipe de négociation du personnel scolaire a aussi changé ses propositions relatives aux avantages sociaux. Nous avons retiré les propositions relatives à l’amélioration de la garantie de services paramédicaux de 1 500 $ à 1 800 $ par an et avons aussi retiré notre revendication de remboursement à 100 % des frais de médicaments au lieu de 85 %. La direction n’y a pas répondu non plus.

Bien que l’équipe de négociation du personnel scolaire ait fait tous ses efforts pour avancer les négociations, la direction a fait une seule proposition : statu quo en ce qui concerne la charge de travail. Évidemment, le statu quo n’est pas une amélioration. Ce n’est pas une vraie proposition du tout et certainement pas une qui pourrait mener à la conclusion d’une entente. Il est bien évident qu’au moins un mandat de grève sera nécessaire avant que la direction ne présente à la table une offre acceptable.

Le syndicat continuera à faire pression pour des pourparlers utiles jusqu’au 17 février et par la suite.

- L’équipe de négociation du personnel scolaire