La participation au scrutin du personnel scolaire à temps partiel monte à 2 400 alors que les collèges de Toronto n’ont pas encore voté
Le vote visant à gagner les droits
syndicaux du personnel scolaire à temps partiel et de session des collèges
communautaires de l’Ontario a d’abord été tenu dans le sud-ouest de l’Ontario
cette semaine et ensuite passé vers le nord. Plus de 1 000 personnes se sont
présentées pour déposer les bulletins de vote dans 11 collèges. Le collège
Fanshawe a connu la plus grande participation au scrutin : 263 ont voté sur ses
campus à London, St. Thomas et Woodstock. Dans le nord, la plus grande
participation a été au collège Cambrian à Sudbury, où 102 personnes sont venues
voter.
« Encore une fois, nous avons très
bien réussi cette semaine, » a déclaré Roger Couvrette, président de
l’organisation des travailleurs à temps partiel et de session des collèges (OPSECAAT)
et personnage célèbre ce temps-ci. « Il n’y a aucun doute que les travailleurs
à temps partiel et de session ont décidé de rester debout et se faire compter.
« Nous avons subi à un mauvais
traitement depuis trop longtemps; nous ne pouvons plus le tolérer. »
Le vote a eu lieu du 26 au 29
janvier aux collèges Boréal, Cambrian, Canadore, Conestoga, Confederation,
Fanshawe, Lambton, Sault, St. Clair, Niagara et Northern.
« L’appui que les gens nous
accordent est tout à fait remarquable, » a déclaré Len Hupet, recruteur
principal du SEFPO dans le sud-ouest. « La plupart du temps, les gens qui sont
venus voter avaient déjà signé une carte syndicale. »
Les quatre collèges de Toronto, qui
emploient 40 pour cent du personnel scolaire à temps partiel et de session,
seront les derniers à tenir le scrutin. Le vote aura lieu à Humber, Centennial,
Seneca et George Brown du 2 au 5 février.
« Nous attendons avec impatience la
participation au scrutin à Toronto et espérons qu’elle égalera ou même dépassera
le taux de participation que nous avons témoigné pendant les deux premières
semaines, » a déclaré Roger Couvrette. « Chaque vote que nous obtenons augmente
la possibilité pour le SEFPO de devenir l’agent négociateur du personnel
scolaire à temps partiel et de session.
« Faisons de la troisième semaine
la plus grande semaine qui soit. »
La demande de stationnement gratuit a été
fructueuse
Stationnement gratuit pour les
participants aux collèges Humber, Seneca et Centennial... George Brown encore un
point d’interrogation
Les efforts du SEFPO de demander
aux collèges de Toronto d’offrir le stationnement gratuit aux participants au
scrutin d’accréditation syndicale du personnel scolaire à temps partiel ont été
fructueux.
Collège Humber, le 2 février
Sur le campus nord, allez au
kiosque du parc de stationnement à l’entrée principale pour avoir les
indications de stationnement gratuit. Le vote se déroule dans la pièce D109,
juste à l’intérieur de l’entrée principale. Pour voter au bureau de scrutin de
Lakeshore, allez au kiosque du parc de stationnement du campus ouest de
Lakeshore, à l’ouest de l’avenue Kipling au niveau de 23e rue. Le vote se
déroule dans la pièce A116A, juste à l’intérieur de l’entrée du bâtiment A en
provenance du parc de stationnement.
Centennial, le 3 février
Le collège Centennial a accepté
d’offrir le stationnement gratuit à l’extérieur de tous les bureaux de vote
lorsque le vote aura lieu. Contactez le responsable au parc de stationnement ou
laissez une pancarte “Vote” sur le pare-brise de votre voiture. Notez que le
stationnement n’est PAS gratuit toute la journée. Veuillez déplacer votre
voiture après avoir voté - à moins qu’il soit après 17 h 30 quand le
stationnement est gratuit de toute façon.
Seneca, le 4 février
Le collège Seneca a accepté
d’offrir le stationnement gratuit à l’extérieur de tous les bureaux de vote
lorsque le vote aura lieu. Laissez une pancarte “Vote” sur le pare-brise de
votre voiture. Surveillez d’autres détails donnés par la direction de Seneca.
George Brown, le 5 février
Il n’y a pas de stationnement qui
appartient au collège au campus St. James; le SEFPO continue à faire pression
auprès de George Brown pour que le collège offre le stationnement gratuit à Casa
Loma. REMARQUE : Un bulletin émanant du collège George Brown a indiqué que le
vote d’accréditation syndicale pour les employés à temps partiel et de session
est prévu « provisoirement » pour le 5 février. Ce vote va effectivement avoir
lieu. Il n’y a absolument « rien de provisoire » en ce qui concerne ce vote !
Il est temps de mettre fin à la discrimination
basée sur le statut au travail
L’idée centrale derrière la
campagne du SEFPO pour syndicaliser les travailleurs à temps partiel et de
session des collèges va bien au-delà des campus des collèges et bien au delà de
l’Ontario, nous dit Roger Couvrette, président de l’organisation des employés à
temps partiel et de session des collèges (OPSECAAT).
« Dès le début de cette campagne,
nous nous sommes battus pour mettre fin à la discrimination, » nous déclare
Couvrette. « Il est évident que le fait qu’à cette époque-là notre
syndicalisation était contraire à la loi était une mesure discriminatoire et
nous avons travaillé d’arrache-pied pour que cela change. »
« Toutefois, nous faisons toujours
face à la discrimination en termes de rémunération et d’avantages sociaux que
nous recevons par rapport aux employés à temps plein, » dit-il. « Pour ma part,
c’est ce que signifie cette campagne de syndicalisation, mettre fin à la
discrimination. »
La façon dont l’Ontario traite ses
travailleurs à temps partiel et de session serait contraire à la loi en Europe.
Au cours de la fin des années 1990, le Parlement européen avait adopté des
directives s’appliquant sur tout leur continent pour rendre illégal de rémunérer
moins les travailleurs contractuels et à temps partiel, sur une base horaire,
que des travailleurs employés à temps plein et de façon permanente qui faisaient
le même travail.
Les travailleurs à temps partiel au
sein de l’Union européenne reçoivent aussi – conformément à la loi – des
avantages sociaux au prorata.
« Si votre collège vous payait
moins à cause de votre genre, race, religion ou votre orientation sexuelle, cela
serait illégal en Ontario, » affirme Couvrette. « Mais si votre collège vous
paye moins parce que vous travaillez à temps partiel ou parce que vous
travaillez à contrat à court terme, il peut justifier son action. Cette
pratique doit prendre fin et nous allons en faire notre mission d’y mettre fin.
»
Le SEFPO, dont 30 pour cent des 120
000 membres sont approximativement des travailleurs à temps partiel, a pris le
problème de la discrimination basée sur le statut au travail très au sérieux.
La préoccupation du syndicat a conduit au lancement l’an passé de la campagne «
À travail égal, salaire égal ».
« Des centaines de milliers
d’Ontariens et d’Ontariennes ont à faire face aux problèmes auxquels ont eu à
faire face les employés à temps partiel des collèges, » nous dit Vanda Klumper,
présidente de la Division des employés de la régie des alcools de l’Ontario du
SEFPO. « Trois emplois sur huit au Canada sont actuellement des emplois à temps
partiel, temporaires, saisonniers ou des emplois incertains d’une façon ou d’une
autre. C’est la raison pour laquelle nous faisons appel au gouvernement et aux
employeurs afin qu’ils agissent pour convertir des mauvais emplois en bons
emplois. »
Soixante pour cent des employés de
la LCBO travaillent comme « employés occasionnels » et gagnent de 6 $ à 8 $ de
l’heure moins que leurs homologues à temps plein, sans sécurité d’emploi ni
avantages sociaux.
Le syndicat a lancé cette campagne
le 10 décembre, le jour commémoratif du 60e anniversaire de la Déclaration
universelle des droits de la personne. L’article 23(2) de cette déclaration dit
ceci : « Toute personne quelle qu’elle soit, sans discrimination, a le droit à
un salaire égal pour un travail égal. »
« Le fait que de nombreux employés
à temps partiel des collèges soient rémunérés un cinquième de ce que le sont
leurs collègues à temps plein pour enseigner un cours n’est pas juste une
question d’argent, c’est une question des droits de la personne, » a déclaré
Roger Couvrette. « C’est pourquoi je suis un partisan acharné de la campagne
pour l’équité salariale. »
Tous les détails sur la campagne du
SEFPO, avec un rapport des événements du 10 décembre dans toute la province,
peuvent être obtenus au site Web www.equalpay.ca.
Vous pouvez voter N’IMPORTE OÙ à Toronto
Un grand nombre d’employés à temps
partiel et de session travaillent dans un collège mais vivent près d’un autre
collège. D’autres seront peut-être en déplacement pendant la période du vote. La
bonne nouvelle : Vous pouvez voter dans n’importe lequel des 12 endroits de vote
à Toronto.
Lundi le 2 février – Humber
(Lakeshore) Pièce A 116A, 3199
Lakeshore Blvd.
De 9h30 à
12h00; de 14h00 à 16h00; de 17h00 à 19h30
(North) Salle D109, 205
Humber College Blvd.
De 9h30 à
12h00; de 14h00 à 16h00; de 17h00 à 19h30
Mardi le 3 février – Centennial
(Progress) Pièce C3-06A, 941
Progress Ave.; De 11h30 à 13h30; de 17h00 à 19h30
(Ashtonbee) Pièce E-215, 75
Ashtonbee Rd.; De 12h00 à 13h30; de 17h00 à 19h30
(HP) Pièce 345, 755
Morningside Ave.; De 12h00 à 13h30; de 17h00 à 19h30
(CCC) Pièce 105, 951
Carlaw Avenue; De 12h00 – 13h30; de 17h00 à 19h30
Mercredi le 4 février – Seneca
(Newnham) Salle de conférence
de la bibliothèque, pièce B2082, 1750 Finch Ave. E.
De 10h00 à
12h00; de 14h00 à 16h00; de 17h30 à 20h00
(York) Salle de
conférence de la bibliothèque, pièce 1135, 70 The Pond Rd.
De 11h00 à
13h00; de 16h00 à 19h00
(King) Salle du CA du
campus, 13990 Dufferin St.
De 10h00 à
12h00; de 16h30 à 19h00
(Markham) Pièce M169, 10
Allstate Pkwy.; De 16h30 à 19h00
Jeudi le 5 février – George
Brown
(Casa Loma) Pièce E421, 146
Kendal Ave
De 10h00 à
12h00; de 14h00 à 16h00; de 17h00 à 19h00
(St. James) Pièce E113, 290
Adelaide St. E.
De 10h00 à
12h00; de 14h00 à 16h00;de 17h00 à 19h00
Pour consulter tous les détails
sur la campagne du SEFPO visant à obtenir les droits syndicaux pour les
travailleurs à temps partiel et de session dans les collèges communautaires de
l’Ontario, il suffit de passer au site Web ou d’appeler la ligne directe :
www.collegeworkers.org ou 1-866-811-7274.
Distribution autorisée par Roger
Couvrette, président de l’Organisation des employés à temps partiel et de
session des collèges d’arts appliqués et de technologie (OPSECAAT),et par Warren
(Smokey) Thomas, président du Syndicat de la fonction publique de l’Ontario
(SEFPO).
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