Les gens de couleur considèrent le Mois de
l’histoire des Noirs comme le mois qui permet à tous les Canadiens
de reconnaître la contribution passée et présente des Canadiens
d’ascendance africaine, et leur apport à la vie économique sociale,
politique et culturelle du Canada.
Pourquoi un
Mois de l’histoire des Noirs?
Les Canadiens d’ascendance africaine sont présents
au Canada depuis le début des années 1600, mais leur contribution et
leur histoire ont souvent manqué dans les archives officielles. Par
exemple, peu de gens savent que :
-
l’esclavage a existé au
Canada,
-
un grand nombre des Loyalistes qui se sont
établis dans les provinces maritimes étaient noirs,
-
bien des soldats noirs se
sont sacrifiés en temps de guerre, et ce, depuis la Guerre de
1812.
Le Mois de l’histoire des Noirs sert sans doute à corriger les
documents officiels de l’histoire du Canada, mais plus encore à
rappeler que les Canadiens d’ascendance africaine sont en première
ligne dans la lutte pour les droits de la personne, la justice
sociale et l’égalité au Canada.
Comment le Mois de l’histoire des Noirs a-t-il
vu le jour?
Le Mois de l’histoire des Noirs a vu le jour aux États-Unis. C’est
en février 1926 que le Dr Carter Woodson, un érudit afro-américain,
proclama la « Semaine de l’histoire des Nègres » pour souligner les
accomplissements des Américains d’origine africaine et leur rendre
hommage. Par la suite, dans les années soixante, les États-Unis
commencèrent à célébrer officiellement le Mois de l’histoire des
Noirs. Dans le cadre d’événements et d’activités communautaires, les
organisateurs cherchèrent alors à brosser un tableau plus fidèle et
pondéré de l’histoire des Noirs.
En 1979, grâce aux efforts de nombreuses personnes et organismes,
comme par exemple, la Société ontarienne de l’histoire des Noirs,
Toronto fut la première municipalité canadienne à proclamer le Mois
de l’histoire des Noirs.
En 1995, suite à une motion présentée par l’Honorable Jean
Augustine, la première Canadienne noire élue au parlement, la
Chambre des communes reconnut officiellement le Mois de l’histoire
des Noirs.
En février 2008, le sénateur David Oliver, premier Noir nommé au
Sénat, présenta une motion exigeant du Sénat qu’il reconnaisse
officiellement le mois de février comme Mois de l’histoire des
Noirs. La motion fut adoptée à l’unanimité.
Les personnalités dans l’histoire des Noirs – 2011 : Mille façons
de réussir
En reconnaissance du Mois de l’histoire des Noirs, le Caucus des
gens de couleur présente l’affiche Legacy de l’histoire des Noirs
2011, ainsi que le profil de quatre innovateurs dont la contribution
à la vie économique, sociale et culturelle du Canada est hors pair :
Michael Lee-Chin (en haut à droit)
L’investisseur milliardaire Michael Lee-Chin est généralement
considéré comme un visionnaire financier dont la réussite a été
phénoménale. Fondateur et président de Portland Holdings Inc., une
société privée de placement, il a été classé par le magazine Forbes
(2010) parmi les 1 000 personnes les plus riches du monde, avec un
patrimoine financier d’un milliard de dollars. Canadian Business l’a
nommé l’une des personnes les plus riches au Canada. En fait, on
estime souvent qu’il est parmi les cinq personnes Noires les plus
riches du monde. En tant que fondateur de Portland Holdings Inc., il
fait des affaires dans divers pays et dans de nombreux secteurs en
suivant son principe « bien faire et faire le bien ».
Delores A. Lawrence (deuxième depuis le haut)
Delores A. Lawrence est la fondatrice, présidente et chef de la
direction de NHI Nursing & Homemakers Inc., une entreprise de
services de santé et de gestion de cas. Canadian Business l’a nommée
l’une des 100 meilleures femmes d’affaires au Canada. Le prestigieux
Ordre de l’Ontario lui a été décerné en 2004. C’est une femme
d’affaires accomplie et une cadre supérieure qui a su se démarquer
par ses aptitudes en planification stratégique et établissement des
priorités. Sous sa direction, NHI a reçu un certificat
d’accréditation de trois ans. Le Choix des consommateurs lui décerne
depuis trois ans son prix annuel d’excellence en soins infirmiers.
Cassandra Dorrington (au milieu à gauche)
Présidente de Vale & Associates, Cassandra Dorrington excelle dans
le domaine des services de gestion des ressources humaines, et de
conseil aux petites et moyennes entreprises. Avec plus de 20 ans
d’expérience dans les secteurs des communications/de la haute
technologie et de la consultation, Cassandra Dorrington a fourni des
services de consultation à des clients nationaux et internationaux.
Elle est actuellement présidente du Conseil d’administration de la
Black Business Initiative, trésorière de Techsploration et membre
élue du Conseil d’administration national de Comptables en
management accrédités du Canada.
Barbara Manning (au milieu à droite)
Barbara Manning est présidente-directrice générale de GenieKnows
Inc. Sous sa direction, GenieKnows a subi une restructuration
majeure et connu une grande croissance. La compagnie a été reconnue,
à plusieurs reprises, comme « l’une des compagnies les plus
dynamiques du Canada atlantique ». La marque Genieknows.com devient
rapidement un chef de file dans les domaines de la recherche sur
Internet et de la publicité en ligne. Prix concurrentiels et
innovation ont contribué au succès de Barbara Manning dans le
domaine de la technologie de l’information en perpétuelle évolution.
Michael Duck (en bas au milieu)
Quand Michael Duck décida qu’il en avait assez d’avoir trop ou pas
assez de crème dans son café matinal, en 1985, il prit la décision
de fonder la compagnie A.C. Dispensing Equipment Inc. et de
fabriquer le premier distributeur à dosage de crème (SureShotDispensing
Systems®). Ce distributeur sert la quantité de crème appropriée dans
chaque café en appuyant simplement sur un bouton. Depuis, la marque
d’équipement
SureShotDispensing Systems® est devenue chef de file au sein de
l’industrie de la restauration rapide et des dépanneurs pour ses
distributeurs de crème et autres applications de produit.
Apprenez-en davantage sur ces personnes, leurs compagnies et leurs
accomplissements, ainsi que sur d’autres millionnaires et gens
d’affaires canadiens d’ascendance africaine. Comme eux, vous pouvez
trouver des moyens de réussir.
