Campagnes
L'équité en matière d’emplois d’été au gouvernement pour les
étudiants
Plus de 3 000 d'étudiants travaillent pour le gouvernement de
l’Ontario chaque été.
Ils
dirigent les programmes du patrimoine, perçoivent les droits
relatifs aux parcs et entretiennent les terrains de camping dans
les parcs provinciaux. Ils sont animateurs, guides et
opérateurs aux attractions touristiques. Ils font des travaux
sur les terrains et organisent les programmes de prise de
contact avec le grand public au ministère de l’Environnement.
Ils accomplissent d’autres tâches importantes.
Sans les étudiants, la plupart de ces programmes ne pourraient
pas fonctionner.
Environ la moitié des d'étudiants gagnent le salaire minimum de
9,50 $ l'heure. La plupart doivent travailler aux jours
fériés. Cet été, pour la première fois, le gouvernement de
l'Ontario a décidé de ne pas accorder de paie de vacances aux
étudiants ou d'indemnité pour leur travail les jours fériés.
Il
peut le faire parce qu’il s'est exempté des sections de la Loi
sur les normes d'emploi qui exigent les employeurs de payer les
vacances et les jours fériés. En conséquence, les étudiants qui
gagnent le salaire minimum en travaillant pour le gouvernement
gagnent moins maintenant que s'ils travaillaient chez Wal-Mart
ou McDonalds ou d’autres employeurs.
Le
gouvernement de l'Ontario s'acharne sur les étudiants, le groupe
qui gagne le moins, à un moment où les droits de scolarité des
universités et collèges ne font qu'augmenter. Alors que c’est
le même gouvernement qui a gaspillé des millions de dollars pour
payer les consultants à CyberSanté Ontario. Pourtant, ces sont
les étudiants qui ont besoin d’argent le plus.
Nous croyons bien que le gouvernement de l’Ontario doit être
employeur modèle, surtout pour les étudiants qui représentent
l’avenir de la province. Le gouvernement de l’Ontario doit agir
correctement et accorder de paie de vacances aux étudiants ou
d'indemnité pour leur travail les jours fériés.
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