Cours de formation LOARC n° 3 :
« Arrêter la propagation des risques psychosociaux au travail au Québec et en Ontario—Un cours de formation »
24 et 25 oct 2011
Cette session a eu lieu les 24 et 25 octobre 2011 à Ottawa en collaboration avec l’Université d’Ottawa, et grâce à nos collègues syndicaux au Québec et en Ontario, et à la collaboration syndicale en matière de recherche académique (LOARC).
Les présentations de l’atelier que vous pouvez télécharger :
Discours d’ouverture
Sean McKenny, président, Conseil du travail d’Ottawa et de district
Session 1 : Les stratégies légales régissant la violence et le harcèlement psychologique au travail
Présentation 1 : Katherine Lippel, CRC en droit de la SST
Session 2 : Harcèlement psychologique en milieu de travail syndiqué : L’expérience des membres de la CSQ
Présentation 2 : Michelle Desfonds, CSQ
Terri Aversa, SEFPO
Présentation 3 : Micheline Boucher, CSN
Denise Cameron, UFCW
Session 3 : Le lien d’organisation du travail et de la santé : pourquoi et comment s’en occuper?
Présentation 4 : Michel Vézina, conseiller médical, INSPQ
Session 4 : Situations de travail à risque pour la santé mentale : de la prise de conscience à une action syndicale de prévention en santé et sécurité au travail
Présentation 5 : Marie-France Maranda, CSQ
Présentation 6 : John Oudyk, OHCOW
Présentation 7 : Micheline Boucher, CSN
Session 5: Emplois précaires : Nouveaux risques et nouvelles stratégies
Présentation 8 : Wayne Lewchuk, École d’études sociales, Université McMaster
Session 6: Introduction à l’indemnisation pour les lesions psychologiques
Présentation 9 : Katherine Lippel, CRC en droit de la SST
Présentation 10 : James Infantino, spécialiste en assurance invalidité, AFPC
Document 11 : Liste de référence (Katherine Lippel)
