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16 juillet 2012 Prenez des mesures préventives à
l'égard du stress au travail. Assistez à la conférence (en personne ou en ligne)
sur la publication de la nouvelle documentation sur les dommages psychologiques
subis au travail. détails...
06 novembre 2011 Les activistes syndicaux, les professionnels et les chercheurs universitaires en matière de santé et sécurité
au travail se sont réunis en raison d’une préoccupation commune : la recherche en matière de santé et sécurité au travail s’éloigne
trop de l’expérience des travailleurs et de leurs capacités de changer les conditions dans lesquelles ils travaillent.
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18 mai 2011 Le 1er juin chaque année, les travailleurs blessés et
les activistes syndicaux se réunissent à
Queen's Park à Toronto et dans d'autres
endroits des villes d’un bout à l’autre de
la province pour marquer la Journée des
travailleurs blessés. Chaque année, nous
rappelons aux législateurs que
l'indemnisation des travailleurs n'est pas
une « faveur ».
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21 avril 2011 De
récents reportages ont révélé que certains
membres du SEFPO avaient été exposés dans
les années 1950, 1960 et 1970 à un herbicide
dangereux utilisé dans l’industrie de la
foresterie et d’autres opérations à travers
la province et le Canada pour éliminer les
broussailles et les mauvaises herbes. Vous
trouverez ici quelques questions et réponses
concernant une telle exposition.
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14 avril 2011 Partout
à travers la province, des membres du SEFPO
fêteront une nouvelle fois le Jour de deuil
national, le 28 avril prochain. Cette
journée internationale de deuil a été mise
sur pied par le mouvement ouvrier par
l'entremise du Congrès du travail du Canada
en 1984 .
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8 avril 2011 Le
projet de loi 160 qui vise à modifier la Loi
sur la santé et la sécurité au travail en
mettant en œuvre les recommandations du
groupe d’experts a sérieusement besoin
d’être révisé s’il veut atteindre son but..
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3 janvier 2011
Le Comité de la santé et de la sécurité créé aux termes de l’article
21 de la LSST – un comité provincial composé de représentants des
syndicats et des employeurs et dirigé par le ministère du Travail –
a publié quatre documents de notes d’orientation sur des sujets liés
à la santé et à la sécurité pertinents aux travailleurs, aux members
du Comité mixte sur la santé et la sécurité au travail et aux
représentants de santé et de sécurité dans tous les secteurs des
soins de la santé. détails ...
Le SEFPO accueille avec plaisir la réforme du système de
santé et sécurité au travail
Le 16 décembre 2010 Même si les
recommandations ne répondent pas à toutes nos attentes, le SEFPO a
approuvé les résultats et recommandations sur les améliorations au
système de santé et sécurité au travail de l'Ontario
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Décision historique par suite d’un décès
en milieu de travail au Québec
18 mars 2008 Un juge a condamné une entreprise québécoise
à une amende de 110 000 $ pour négligence criminelle en cas de
décès d’un employé dans une décision considérée comme la toute
première au Canada, à mesure que le projet de loi C-45 est
finalement mis en application. détails...
L’Unité de santé et sécurité du
SEFPO à l’œuvre
Voici ce que l’Unité de santé et sécurité du SEFPO
offre aux membres du syndicat :
La formation et l’éducation : élaborer le matériel
de formation en matière de santé et sécurité au travail pour la
diffusion au niveau des sections locales et des régions;
La recherche : mener la recherche secondaire en
milieu de travail sur les matières dangereuses, les maladies
contagieuses, les mesures de contrôle ainsi que les sondages sur la
santé et la sécurité au travail;
Les renseignements : fournir des renseignements mis
à jour sur les matières dangereuses en milieu de travail, les
mesures de contrôle efficaces, ainsi que les affaires réglementaires
et législatives relatives à la santé et sécurité au travail. Ces
renseignements sont normalement donnés dans les brochures et les
bulletins préparés en réponse à la demande des sections locales, des
membres et du personnel du syndicat. Ils aident à obtenir des
mesures de contrôle plus efficaces, tant pour les griefs que pour la
négociation collective, visant à répondre aux besoins des membres et
à appuyer les cas d’indemnisation des accidentés du travail;
Les nouvelles affaires réglementaires et
législatives : surveiller les nouvelles affaires réglementaires et
faire pression pour une législation plus protectrice relative à la
santé et la sécurité au travail;
La défense des droits : défendre les droits et les
intérêts des travailleurs et travailleuses auprès de plusieurs
agences et entités administratives relatives à la santé et sécurité
au travail.
L’Unité de santé et sécurité au siège social du
SEFPO est dotée de deux agents en matière de santé et sécurité au
travail.
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