Décision historique par suite d’un décès
en milieu de travail au Québec
18 mars 2008 Un juge a condamné une entreprise québécoise
à une amende de 110 000 $ pour négligence criminelle en cas de
décès d’un employé dans une décision considérée comme la toute
première au Canada, à mesure que le projet de loi C-45 est
finalement mis en application. détails...
L’Unité de santé et sécurité du
SEFPO à l’œuvre
Voici ce que l’Unité de santé et sécurité du SEFPO
offre aux membres du syndicat :
La formation et l’éducation : élaborer le matériel
de formation en matière de santé et sécurité au travail pour la
diffusion au niveau des sections locales et des régions;
La recherche : mener la recherche secondaire en
milieu de travail sur les matières dangereuses, les maladies
contagieuses, les mesures de contrôle ainsi que les sondages sur la
santé et la sécurité au travail;
Les renseignements : fournir des renseignements mis
à jour sur les matières dangereuses en milieu de travail, les
mesures de contrôle efficaces, ainsi que les affaires réglementaires
et législatives relatives à la santé et sécurité au travail. Ces
renseignements sont normalement donnés dans les brochures et les
bulletins préparés en réponse à la demande des sections locales, des
membres et du personnel du syndicat. Ils aident à obtenir des
mesures de contrôle plus efficaces, tant pour les griefs que pour la
négociation collective, visant à répondre aux besoins des membres et
à appuyer les cas d’indemnisation des accidentés du travail;
Les nouvelles affaires réglementaires et
législatives : surveiller les nouvelles affaires réglementaires et
faire pression pour une législation plus protectrice relative à la
santé et la sécurité au travail;
La défense des droits : défendre les droits et les
intérêts des travailleurs et travailleuses auprès de plusieurs
agences et entités administratives relatives à la santé et sécurité
au travail.
L’Unité de santé et sécurité au siège social du
SEFPO est dotée de deux agents en matière de santé et sécurité au
travail.
|
