L’initiative
du ministère d’endiguer la violence sur les lieux de travail est
un pas dans la bonne direction
21
avril 2009
Le
SEFPO a bien accueilli l’annonce par le ministère du Travail que des
amendements seront apportés à la Loi sur la santé et la sécurité au
travail afin d’aider à protéger les employés contre la violence
et le harcèlement sur le lieu de travail.
«
Après de nombreuses années d’exercice de pressions politiques et de
campagnes extensives par le SEFPO et d’autres syndicats, les
changements annoncés par le ministre du Travail, Peter Fonseca sont
comme une bouffée d’air frais qui souffle sur les lieux de travail
de l’Ontario, » a déclaré le président du SEFPO, Warren (Smokey)
Thomas.
«
Nous accueillons chaleureusement l’initiative du gouvernement sur
cette question essentielle de santé et de sécurité au travail et
nous ne pouvons qu’espérer que ces changements seront mis solidement
en place avec les ressources requises et les moyens de les mettre en
application.»
Les
amendements à la LSSTO s’ils sont adoptés prévoient ce qui suit :
·
Exigent que les employeurs élaborent un cadre incluant des
politiques et des programmes pour aider à prévenir la violence et le
harcèlement sur le lieu de travail
·
Exigent que les employeurs prennent des précautions raisonnables
afin de protéger un(e) employé(e) contre la violence domestique sur
le lieu de travail
·
Permettent aux travailleurs de s’abstenir de travailler dans des
situations dangereuses s’ils ont des motifs de croire qu’ils courent
un risque de danger imminent en raison de violence sur le lieu de
travail
Lors de son annonce, le ministre Fonseca a promis également que le
gouvernement nommerait deux Champions pour un environnement de
travail sain dont la tâche sera de « mettre en place une culture de
sécurité sur le lieu de travail dans les établissements de soins de
santé dans toute la province. »
Thomas a déclaré qu’il est clair que le gouvernement ne pouvait pas
retarder plus longtemps de faire de tels changements étant donné le
nombre d’années de campagnes à ce sujet par le SEFPO et d’autres
syndicats, de même que les fortes recommandations du jury du coroner
à la suite du meurtre tragique sur le lieu de travail de
l’infirmière Lori Dupont.
«
Lorsque je lis l’annonce il est clair que le ministère à pris en
considération de très près de très nombreux arguments que nous avons
soulevé sans relâche pendant des années. Nous sommes
particulièrement satisfaits que la définition de la violence sur le
lieu de travail ait été élargie pour y inclure le harcèlement, ainsi
que l’expansion de la violence domestique sur les lieux de travail –
des questions de préoccupation auxquelles nous avons apporté notre
soutien et lutté en faveur pendant des années. »
Thomas a également félicité la chef du NPD, Andrea Horwath dont le
projet de loi – introduit en 2007 – reflète texte de loi proposé par
le ministère.
Au
mois d’octobre 2008, le SEFPO, en guise de réponse à un appel pour
des consultations par le ministère, avait publié un exposé avec sa
position au sujet de la violence sur le lieu de travail. Dans cet
exposé, le SEFPO avait mis de l’avant plusieurs recommandations qui
semblent avoir été satisfaites selon l’annonce faite aujourd’hui.
Pour de plus amples renseignements :
Lisa McCaskell, agente principale, santé et sécurité au travail,
416-443-8888, poste 8772
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