BULLETIN DE NÉGOCIATIONS
2009
Renseignements à
l’intention des membres du SEFPO de la Division des employés de la régie des
alcools • Numéro 6 • 27 avril 2009
Le Congrès du SEFPO soutient la LBED
Lorsque la Division des employés de la régie
des alcools a demandé le soutien du Congrès du SEFPO cette fin de semaine, en
guise de réponse ils ont eu une ovation d’applaudissements débout. Les délégués
de toute la province se sont levés unanimement après un discours de Vanda
Klumper la présidente de l’équipe de négociation de la LBED.
« Les membres de la Régie des alcools sont
vraiment satisfaits et fréquemment étonnés par la façon dont les négociations
ont été menées avec le SEFPO, » a dit Klumper à plus de 1 500 délégués et autres
participants au congrès.
« Nous avons une équipe de négociation
démocratiquement élue. »
« Nous avons des revendications à négocier
qui ont fait l’objet de débats démocratiques et ont été adoptées par un vote de
nos membres. »
« Nous avons des communications directes et
ouvertes entre nos membres et l’équipe de négociation et vice versa. »
« Nous avons un excellent personnel
professionnel qui nous apporte activement son soutien. »
« Par ailleurs nous sommes très conscients du
soutien que nous avons obtenu de la part des membres du Conseil
d’administration. »
« Malheureusement nous négocions avec un
employeur qui ne réalise pas à quel point la situation a changé, » a déclaré
Klumper. « Malgré des profits faramineux, la LCBO est déterminée à détruire des
bons emplois permanents avec avantages sociaux et à les remplacer par des
emplois temporaires, occasionnels, des emplois jetables aux salaires bas, sans
avantages sociaux, sans sécurité d’emploi et sans moyen d’assurer le soutien à
une famille, pour l’achat d’une maison ou pour mener une vie décente. »
« Nos membres sont déterminés à améliorer les
choses, pas seulement pour eux-mêmes ni pour leurs familles, mais pour leurs
communautés et l’ensemble de la province de l’Ontario. »
Le président du SEFPO, Warren (Smokey) Thomas
a tenu à souligner le soutien du syndicat pour les membres de la LBED lors des
prochaines phases des négociations.
« Je l’ai dit bien des fois auparavant, nous
vous fournirons tout ce qui est nécessaire à nos membres de la LBED pour faire
de cette ronde de négociations un succès retentissant, » a dit Thomas. « Le
soutien du Conseil d’administration vous est acquis ainsi que celui du congrès
et l’ensemble des 120 000 membres du SEFPO vous donnent leur soutien. »
La conciliatrice rencontre les équipes de négociation le
28 avril
La mardi 28 avril, ce sera le premier jour
des négociations entre le SEFPO et la LCBO durant lequel les deux parties sont
aidées par une conciliatrice. Le ministère du Travail de l’Ontario à nommé
Jackie McVeigh, une conciliatrice principale d’expérience, à la suite d’une
demande d’aide par le SEFPO le 2 avril à cet effet.
« Nous avons fait une demande de conciliation
car nous sommes persuadés qu’une tierce partie d’expérience neutre peut aider à
faire avancer les négociations dans un sens positif » a affirmé le négociateur
principal du SEFPO, Rob Field. « Nous espérons que l’aide que va nous apporter
madame McVeigh va faire la différence au fur et à mesure que les négociations
progressent. »
Le Congrès appuie la campagne communautaire de la LBED
Les membres du SEFPO de tous les coins de
l’Ontario se donnent la main entre amis, voisins et membres de la famille pour
apporter leur soutien à la Division des employés de la régie des alcools à la
table des négociations.
Les membres sont retournés chez eux après le
Congrès du SEFPO samedi dernier avec des dizaines de milliers de « dollars
d’alcool »à distribuer une fois chez eux. L’idée est que les clients de la LCBO
vont remettre ces dollars d’alcool au personnel des magasins de la LCBO quand
ils vont faire un achat.
Le message sur ces dollars est simple : «
J’appuie les employés de la Régie des alcools dans la lutte pour de bons emplois
dans notre communauté. »
Vous travaillez dans un magasin de la régie ? Voici ce
qu’il faut faire si un client vous remet un dollar d’alcool.
Si un client vous remet un dollar d’alcool en
signe de soutien, faites preuve de créativité. Mettez-les dans un pot en verre
à côté de votre caisse enregistreuse. Épinglez-les sur votre tableau d’affichage
du SEFPO. Collectionnez-les et donnez les à votre chef de service à la fin de
votre quart de travail.
Au fur et à mesure que de plus en plus de
dollars d’alcool commencent à rentrer, assurez-vous que votre employeur sait à
quel point la communauté soutient nos membres, l’excellent travail que nous
faisons et notre campagne pour protéger nos économies locales et notre lutte
pour de bons emplois locaux.
Les délégués se bousculent pour obtenir des macarons de
la campagne de la LBED
Le macaron de la campagne pour cette ronde de
négociations de la LBED a eu un succès fulgurant au congrès du SEFPO du 23 au 25
avril. Les délégués de chaque secteur d’activités du SEFPO les ont revêtus, en
ont pris des poignées afin de la distribuer dans leurs sections locales et on
demandé à ce qu’on leur envoie des sacs pleins chez eux.
Anne Makela, la mobilisatrice pour la
DERA/LBED du SEFPO Région 7, a épinglé 150 macarons sur la partie arrière de ses
vêtements et est allée faire un tour dans les salons d’hôtes le vendredi soir.
« Il n’a fallu qu’environ 15 minutes pour que
tous les boutons aient été décrochés de mes vêtements, » nous dit Makela.
Vous pouvez vous procurer des macarons par
l’intermédiaire de vos mobilisateurs du SEFPO ils peuvent aussi vous être
envoyés aux bureaux régionaux du SEFPO.
Rencontrez vos mobilisateurs
!
Les
mobilisateurs et les mobilisatrices du SEFPO sont vos collègues à la LCBO. Ils
assurent le lien direct entre vous, les membres et les membres de votre équipe
de négociation. Les personnes suivantes sont désignées en tant que
mobilisateurs et mobilisatrices dans les sections locales du SEFPO indiquées.
Guy Jeremschuck
: section locale 162
Dave Holmes:
section locale 163
Mike Robertson :
section locale 164
Mike Sullivan :
section locale 165
Bonnie Jolley :
section locale 284
Paula Sossi :
section locale 285
Deb Altoft :
section locale 286
Shawn Swayze :
section locale 287
Matt Savelli :
section locale 287
Frank Gullace :
section locale 288
Maria Bauer :
sections locales 375, 376
Doug Parks :
sections locales 377, 378
Eileen Allen :
section locale 379
Terri Taylor :
sections locales 497, 498
Devon Ford :
sections locales 499, 4100
Kevin Ramsay :
sections locales 5107, 5110
Roberto Ianni :
sections locales 5108, 5111
Craig Hadley :
sections locales 5109, 5110, 5111
Mellisa Jackson
: toutes les sections locales du SEFPO de la région 6
Anne Makela :
toutes les sections locales de la Région 7
Votre équipe de négociations
L'équipe de
négociations du SEFPO pour la Division des employés de la Régie des alcools se
compose de sept membres :
Vanda Klumper,
présidente de l'équipe, section locale 165,
vklumper@rogers.com ;
Denise
Davis, vice-présidente de l'équipe, section locale 378,
djdcones@yahoo.ca ;
Dora Robinson,
section locale 376,
dora.robinson@gmail.com ;
Tracy Vyfschaft,
section locale 377, tcshaft@xplornet.com ;
Lori Davis, section locale 499, loridavis@xplornet.com;
Colleen MacLeod,
section locale 5107, colleenmacleod@opseu5107.org;
Laurie Miller, section locale 682, lauriem3@sympatico.ca ;
L’équipe est assistée par Rob Field,
négociateur principal du SEFPO, Joyce Hansen, recherchiste principale du SEFPO
et d’autres membres désignés du personnel.
Ligne d’urgence PAE :
1-800-263-1401
Le Programme d’aide aux employés (PAE) de la LCBO est un service de conseils
confidentiel, sans questions pour les employés admissibles de la LCBO et les
membres de leur famille immédiate. Pour obtenir de l’aide, appelez
1-800-263-1401. Pour en savoir plus sur ce programme, visitez le site Web
suivant :
www.opseu.org/leb/eap.
Restez branchés !
Au fur et à
mesure que les négociations s’accélèrent, une de vos priorités devrait être de
vous tenir au courant des nouvelles des négociations.
1. Participez
aux réunions d’information sur les négociations qui s’en viennent (voir les
listes sur le site Web du SEFPO à www.opseu.org/lbed/collective.htm).
2. Demandez à
recevoir ce bulletin sur les négociations (et notre bulletin d’information
régulier, l’Écho) directement par courriel. Il suffit d’appeler SEFPOdirect au
1 800-268-7376 ou au (416) 443-8888 et de donner à l’opérateur ou l’opératrice
votre nom et adresse courriel.
3. Sauvegardez
comme signet l’adresse
www.opseu.org/lbed/collective.htm
sur le site Web
du SEFPO afin d’en savoir plus sur ce qui se passe à l’intérieur de la Division
des employés de la régie des alcools.
La distribution
de votre Bulletin de négociations 2009 est autorisée par :
Vanda Klumper,
présidente de la Division des employés de la régie des alcools
Warren (Smokey)
Thomas, président du SEFPO
Syndicat des
employés de la fonction publique de l’Ontario
100 chemin
Lesmill, Toronto (Ontario) M3B 3P8
www.sefpo.org
Index de négociation collective 2009
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