Foire aux questions
Qu'est-ce que le programme des
membres stagiaires en formation (MSF)?
Le programme MSF (membres stagiaires en
formation) a été créé pour donner aux membres du SEFPO de tous les secteurs
l'occasion d'acquérir de l'expérience à l'emploi du SEFPO. Il vise également à
préparer un groupe de candidats qualifiés aux postes qui deviennent vacants au
sein du SEFPO.
Pourquoi le SEFPO offre-t-il un
tel programme de formation?
Comme c'est le cas dans la plupart des
organismes, en plus des départs volontaires, le SEFPO fera sans doute face à de
nombreux départs à la retraite au cours des dix prochaines années. Ce programme
permet d'améliorer les aptitudes de nos activistes. Il permet aussi au SEFPO de
former de nouveaux employés et employées potentiels.
Qui est admissible à ce
programme?
Tout membre du SEFPO en règle peut proposer
sa candidature à l'un des postes offerts. En outre, un certain nombre de postes
seront offerts aux membres du personnel du SEFPO qui désirent se perfectionner.
Combien de postes sont
disponibles?
Des postes seront offerts dans toutes les
régions du SEFPO. Des occasions de perfectionnement seront également offertes
aux membres du personnel actuel.
Comment choisira-t-on les
participants?
Le processus de demande est le suivant : 1.
Les membres intéressés doivent remplir une demande en ligne pour indiquer leur
expérience et leurs aptitudes; 2. Après l'examen initial des demandes, un
certain nombre de membres peuvent passer à l'étape suivante en remplissant un
questionnaire de présélection en ligne. Cette étape se déroulera du 11 au 15
juin; les candidats doivent être disponibles entre ces dates pour remplir le
questionnaire. 3. Les résultats du test de présélection seront évalués et un
certain nombre de membres seront invités à passer une entrevue. 4. Les candidats
et candidates retenus seront avisés.
En quoi consiste la formation?
Les candidats et candidates retenus recevront
une formation exhaustive sur les questions de la négociation, des services aux
membres et de la création de sections locales. En outre, tous les MSF (membres
stagiaires en formation) exécuteront des tâches dans le cadre de leur emploi et
apprendront à utiliser un certain nombre de services en ligne et informatisés.
Quelles dispositions
prendra-t-on pour me libérer de mon emploi régulier?
Les candidats et candidates retenus devront
communiquer avec leur employeur pour obtenir un congé. La Division des relations
de travail les aidera dans cette démarche.
Quand débute le programme?
Tous les MSF devront être à leur poste le 10
septembre pour une période de 12 semaines, soit jusqu'au 30 novembre. Aucun
congé et aucune vacance ne seront accordés pendant cette période de formation.
Les candidats et candidates devront donc s'assurer d'être disponibles pour toute
la durée de leur stage de formation.
Je n'ai jamais rédigé de
curriculum vitae avant cela, que recherchez-vous?
Un curriculum vitae peut prendre diverses
formes. Ce que nous cherchons à obtenir, c'est de l'information sur vos
aptitudes et sur votre expérience, qui révèleront ce que vous pouvez contribuer
au sein du SEFPO. Voici un exemple de curriculum vitae qui serait acceptable.
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