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POUR PUBLICATION IMMÉDIATE  8 juillet 2005

Les employés de la régie des alcools fixent le délai de grève pour garder la LCBO publique

TORONTO – L’été pourrait être chaud et sec si la LCBO continue sa manœuvre vers la privatisation des magasins d’alcools de l’Ontario, selon le syndicat qui représente les 5 400 employés de la LCBO.

L’équipe de négociation du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario demande au personnel de la LCBO de rejeter l’offre de l’employeur dans un vote qui aura lieu du 18 au 21 juillet et fixe le délai de grève au 28 juillet.  La décision de l’équipe suit presque 50 jours de négociation dans lesquels l’employeur a refusé de retirer les demandes de concessions qui auraient pu éliminer la protection de la sécurité d’emploi et préparer la voie à la privatisation des magasins d’alcools d’un bout à l’autre de la province.

Le SEFPO a aussi demandé l’agent de conciliation provincial d’émettre un rapport recommandant de ne pas instituer de commission de conciliation.  Ceci fera commencer le tic-tac de l’horloge vers le délai de grève au 28 juillet fixé par le syndicat.

«  Nos membres veulent simplement que la LCBO négocie un contrat juste et équitable avec ses employés, » a déclaré John Coones, président de la Division des employés de la régie des alcools du SEFPO.  « Nous voulons éviter une interruption de travail et garder les magasins ouverts cet été, » a-t-il dit.  « Mais nous voulons aussi garder la LCBO dans le secteur public et ça demande peut-être une lutte acharnée. »

Les membres du SEFPO distribueront des dépliants devant les grands magasins de la LCBO dans neuf villes de l’Ontario le samedi 9 juillet de 10 h à 13 h, pour avertir les clients des dangers de la privatisation et de la possibilité d’une grève si la LCBO manque de négocier un contrat acceptable avec ses employés.

La privatisation des magasins d’alcools en Alberta a donné lieu à des prix exorbitants, à une augmentation de crimes liés aux alcools, à des coûts d’application de la loi plus élevés, à une augmentation de consommation par les mineurs et à un revenu du gouvernement réduit, selon les études qui s’y rapportent.  D’après les sondages, deux tiers des Ontariennes et Ontariens s’opposent de façon constante à la privatisation de la LCBO.

Le contrat du personnel de la LCBO a expiré le 31 mars 2005.

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Pour de plus amples renseignements, communiquez avec : 

John Coones, président, Division des employés de la régie des alcools du SEFPO - (647) 292-4401
David Cox, Service des communications du SEFPO - (416) 443-8888 x 8314 ou cellulaire (416) 788-9197
Site Web de la Division des employés de la régie des alcools du SEFPO

Les membres du SEFPO distribueront des dépliants devant les magasins de la LCBO le samedi 9 juillet de 10 h à 13 h.

Toronto – Magasin Summerhill, 10 square Scrivner, rue Yonge, au sud de l’avenue Summerhill

Barrie – 534, rue Bayfield à la rue Hanmer est

Brampton – 545, avenue Steeles à l’autoroute 410

London – 109, rue Fanshawe Park est

London – 3050, chemin Wonderland sud

Ottawa – 275, rue Rideau à l’avenue King Edward

Sudbury – 2040, chemin Algonquin à la rue Regent

Thunder Bay – 620, rue Arthur ouest à l’avenue Mountdale

Whitby – 170, chemin Taunton ouest à la rue Brock nord

Windsor – 3165, avenue Howard à l’autoroute E.C. Row

 

   

Syndicat des employé-e-s de la fonction publique de l’Ontario,
Son siège social est situé au 100, chemin Lesmill, North York (Ontario) M3B 3P8  (416) 443-8888 
www.sefpo.org     

 

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