Le SEFPO vise à représenter les employés à temps partiel des collèges dans une demande d’accréditation syndicale la plus importante dans l’histoire de l’Ontario

14 avril 2008

TORONTO – Le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) déposera aujourd’hui auprès de la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO) une demande pour représenter plus de 12 500 employés à temps partiel et de session qui travaillent dans 24 collèges communautaires d’un bout à l’autre de l’Ontario.

« Cette demande couvre plus de travailleurs que toute autre demande d’accréditation par n’importe quel syndicat faite auparavant dans l’histoire de l’Ontario, » nous a dit Warren (Smokey) Thomas.  « Nous sommes enthousiastes à la perspective de représenter les employés à temps partiel et de session des collèges et nous demandons à la Commission des relations de travail d’ordonner un vote d’accréditation dès que possible sur cette question. »

Le SEFPO représente plus de 16 000 membres du personnel de soutien à temps plein et du personnel scolaire à temps plein dans les collèges, mais par le passé, il était interdit par la loi aux employés à temps partiel et de session de se syndiquer, selon des dispositions législatives d’un article obscur de la Loi sur la négociation collective dans les collèges (LNCC).

En 2007, alors que le syndicat faisait pression sur la province pour changer la LNCC, la Cour suprême du Canada avait décrété que la négociation collective est un droit protégé en vertu de la Charte canadienne des droits et libertés.  Des semaines plus tard, le gouvernement McGuinty a annoncé son intention de reconnaître les droits à la négociation collective pour les travailleurs exclus de ces derniers dans les collèges et avait demandé au président de la Commission des relations de travail de l’Ontario de réviser la LNCC.

Au mois de janvier 2008, Kevin Whitaker, président de la CRTO, recommandait que « l’on accorde immédiatement le droit de se syndiquer aux employés à temps partiel. »

« Toutes les parties ayant un intérêt dans cette question ont exprimé leur soutien publiquement aux droits à la négociation collective pour les employés à temps partiel et de session, » nous affirme Roger Couvrette, président de l’organisation provinciale des employés à temps partiel et de session des collèges et un des organisateurs déterminés qui a animé en coulisse la campagne du SEFPO pour ces employés.  « C’est le moment de faire en sorte que ces droits deviennent une réalité.  Près de 7 000 Ontariens et Ontariennes qui travaillent fort ont signé des cartes d’adhésion syndicale avec le SEFPO.  Nous frappons à une porte qui nous a été fermée pendant trop longtemps et nous voulons entrer. »

« Un vote d’accréditation immédiat est la clé qui nous ouvrira cette porte pour nous à la négociation collective ».

Pour de plus amples renseignements : David Cox (416) 788-9197 (cellulaire) Roger Couvrette (416) 553-0769 (cellulaire)


 

Blank Spacer

 

 

 


Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario, 100, chemin Lesmill,  Toronto (Ontario) M3B 3P8  (416) 443-8888

Faites parvenir les questions techniques ou les commentaires sur le site au webmestre

Licence restreinte, droits d'auteur et marques déposées

Produced by OPSSU