Célébrons les 100 ans de la Journée internationale de la femme
4 mars 2011
La Journée internationale de la femme
fête ses 100 ans à travers le monde. En Amérique du Nord, elle a commencé
par une manifestation d'ouvrières dans les rues de New York; elles
protestaient alors pour obtenir des horaires de travail plus courts, le
droit de vote, de meilleurs salaires et l'élimination de la main-d'œuvre
enfantine. Cet événement annuel nous permet aussi de célébrer les
améliorations qui ont déjà été faites pour les travailleuses du monde
entier.
Je suis fier de pouvoir affirmer que nous
avons fait d'énormes progrès ces dernières années au SEFPO en ce qui
concerne l'égalité des sexes et la diversité. Chef de file dans le domaine
des droits de la personne, l'égalité des femmes est un objectif clé de notre
organisation. En 2008, nous avons fait preuve d'innovation en lançant le
Projet de cartographie sociale, le premier sondage quantitatif et qualitatif
auprès des membres et du personnel d'un syndicat qui mette l'accent
exclusivement sur des questions liées à l'égalité. Les recommandations
connexes tirées d'un examen des systèmes touchant les membres devraient
bientôt être présentées au Conseil exécutif aux fins d'examen. Avec ces
recommandations, nous pouvons dresser un plan d'exécution solide pour faire
en sorte que tous les groupes visés par l'équité jouissent d'un accès
meilleur et puissent participer pleinement au sein de leur syndicat.
En novembre 2011, nous conduirons notre
Conférence biennale des femmes, qui réunit plus de cent travailleuses de
tout l'Ontario. Quels sont les principaux objectifs de cette conférence?
Favoriser le leadership des femmes; offrir aux femmes des occasions de
soutenir les questions clés liées à la condition féminine; et mettre en
lumière les façons pour les femmes d'élaborer des stratégies pour nous aider
à promouvoir l'équité.
Enfin, le SEFPO continue d'offrir toute
une gamme de programmes de formation sur l'équité - allant des cours sur le
devoir d'accommoder, les brimades, les questions qui touchent aux droits de
la personne dans le monde, ainsi que de la formation sur le harcèlement et
la discrimination pour les conseillers et les enquêteurs, conformément à
notre Politique de prévention du harcèlement et de la discrimination.
Dans le cadre de ces célébrations
spéciales du centième anniversaire de la Journée internationale de la femme,
nous devons nous engager à jouer un plus grand rôle dans la lutte pour des
droits égaux, la dignité et le respect pour toutes les travailleuses. C'est
en soutenant des perspectives féministes dans notre lutte pour le maintien
et la promotion de bons emplois que nous y parviendrons. Aussi, afin de
continuer de défendre les droits des femmes partout à travers notre
syndicat, nous devons nous montrer solidaires à l'égard de notre Comité
provincial des femmes.
Solidairement,
Warren (Smokey) Thomas, président
Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario
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