Archives des messages du président
26 juillet 2010 Des zéros ne protégeront pas les services publics détails ...
13 juillet 2010 La privatisation : une bataille est gagnée mais la guerre continue détails ...
28 juin 2010 Le G-20 et la Fierté : Un contraste frappant détails ...
15 juin 2010 Venez avec moi au Sommet du G-20
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9 juin 2010 La super société se retournera contre McGuinty
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1er juin 2010 Stephen Harper et la frappe à la porte
détails ..
.12 mai 2010 Une autre façon de faire les choses
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28 avril 2010 Soyons alertes!
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13 avril 2010 Combattre le gel des salaires détails ...
26
mars 2010 Théâtre politique à Queen’s Park détails ...
15 mars 2010 Les conseillers vampires de Dalton McGuinty
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8
mars 2010 La Journée internationale de la femme doit être un jour
férié détails ...
22
février 2010 La sécurité de la retraite est pour tout le monde
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5
février 2010 Les syndicats unis obtiennent des résultats
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25 janvier 2010 Les soins de santé sont viables, mais pas les réductions
d’impôts
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8 janvier 2010 Rembourser le déficit : voici comment
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21 décembre 2009 Une société compatissante, c'est possible
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Warren (Smokey) Thomas
10
décembre 2009 La main-d’œuvre ontarienne unie dans la crise détails ...
30
novembre 2009 Il faut contrôler les collèges détails ...
10
novembre 2009 Test électoral pour Dalton McGuinty
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23 octobre 2009 Combattre l’attaque imminente Un message important du président du SEFPO.
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25 septembre 2009 Parlons des bonnes taxes
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4 septembre 2009 La voix des syndicats n’a jamais eu autant d’importance
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9 août 2009 L’activisme des étudiants, le monde syndical et les médias
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14
juillet 2009 Le projet de cartographie sociale
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24
juin 2009 La solidarité, ça marche
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2 juin 2009 Les normes d'emploi, les droits de la personne et la LCBO
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14 mai 2009 Parlons des solutions détails
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29 avril 2009 Leur lutte est la nôtre
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16 avril 2009 Ne nous punissez pas d'avoir suivi les règles
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6 avril 2009 Le gouvernement a-t-il des préjugés contre les femmes ?
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23
mars 2009 L’Ontario a besoin d’une stratégie audacieuse
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16 mars 2009 Notre personnel nous
maintient à flot ! détails ...
9 mars 2009 À nos activistes et membres du Conseil Merci pour une tâche ingrate
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3
mars 2009 La visite de Don Jail une vraie révélation
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18 février 2009
Les employés
à temps partiel des collèges :
ils comptent aussi
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18 février 2009 Les employés à temps partiel des collèges : ils comptent aussi détails ...
10 février 2009 Après 20 ans, c’est du déjà vu détails ...
3 février 2009 Une faible réglementation ne favorisera pas un fort Ontario
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29 janvier 2009 Le premier ministre doit examiner les relations de travail avec ses propres employés
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20 janvier 2009 Obama inspire la lutte pour l’équité
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13 janvier 2009 Les Services correctionnels ont notre soutien du fond du coeur
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22 décembre 2008 Joyeuses fêtes et bonne année 20098 décembre 2008
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C’est le moment de fermer la porte aux P3
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2 décembre 2008 Pourquoi faut-il se débarrasser des Conservateurs
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28 novembre 2008 Ce n’est pas le moment de se restreindre
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18 novembre 2008 Un contrat FPO équitable est bénéfique pour l’Ontario
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5 novembre 2008 Un changement opportun se produit en Amérique
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15 octobre 2008 Les hôpitaux de l’Ontario sont au bord du désastre
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9 octobre 2008 Faisons échec à Stephen Harper détails
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1er octobre 2008 Les idées de droite sont officiellement en faillite
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23 septembre 2008 Les syndicats, les entreprises et le secteur public ont besoin d’une
nouvelle politique en Ontario détails ...
12 septembre 2008
Une percée historique perdue car le gouvernement a peur.
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5 septembre 2008 Félicitations !
Un accord préliminaire conclu pour le personnel de
soutien des CAAT grâce aux efforts assidus des membres
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8 août 2008 Le nouveau projet de loi pour les services aux personnes ayant une déficience intellectuelle manque son objectif
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24 juillet 2008 L’indispensable soutien !
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20 juin 2008Nouvelle loi requise pour protéger les travailleurs
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29 mai 2008 La Journée nationale d’Action pour le peuple autochtone est un appel pour le
changement détails ...
21 mai 2008 Jim Tait en mémoire :
Honorer un pionnier du SEFPO
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1er mai 2008 La violence, problème majeur en milieu de travail
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On peut contribuer au succès de notre plus grande
campagne de recrutement détails ...
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