Bulletin des Services sociaux
Un bulletin à l'intention des membres employés par les Services pour les
personnes atteintes d'un handicap de développement (Services de développement),
les sociétés d'aide à l'enfance, le secteur du traitement des enfants, les
centres correctionnels pour la jeunesse et les organismes communautaires
Hiver 2011
Message de la présidente
Chers membres de la Division des services communautaires,
Le lancement d'un bulletin pour la Division des services
communautaires n'arrive pas trop tôt. À la réunion divisionnaire de novembre
2009, dans le cadre de la conférence biannuelle du secteur parapublic,
264 délégués représentant plus de 16 700 membres du SEFPO dans notre division se
sont rassemblés pour créer notre « ADN communautaire » (Développement,
réseautage, défense). Nous avons renforcé nos liens de solidarité en partageant
nos histoires et nos défis. Nous avons résolu de travailler en vue d'un avenir
où nos membres et les communautés dans lesquelles nous travaillons prospèrent.
La DSC représente les membres du SEFPO employés par les Services
aux personnes atteintes d'un handicap de développement (secteur 2), les sociétés
d'aide à l'enfance (secteur 4), les centres correctionnels pour la jeunesse
(secteur 7), le secteur du traitement des enfants (secteur 15) et le nouveau
secteur 5 (lequel représente les travailleurs des services à l'enfance et à la
famille, des organismes communautaires et des services juridiques).
Les dirigeants du CDSC tiennent à ce que ce bulletin trimestriel
devienne pour vous, nos membres, une ressource précieuse. Vous remarquerez, dans
ce numéro de lancement, que nous visons haut. Nous voulons que ce bulletin soit
interactif; ainsi, si vous avez des suggestions sur ce que vous souhaiteriez
lire, faites-le nous savoir! Et quelle meilleure chose que de lancer ce
bulletin en introduisant le concours « Nommez le bulletin »! Pour plus de
détails, poursuivez votre lecture!
Collaborons en vue de renforcer nos liens de solidarité tout en
continuant de fournir des services aux nombreuses communautés dans lesquelles
nous vivons et travaillons! Comme on dit, « plus on est nombreux, plus le
travail est léger ». J'estime qu'apporter des changements positifs et contribuer
sont dans notre ADN – pas vous?
Solidairement,
Deborah Gordon, présidente du CDSC
Nouvelles législatives
Comité spécial de la santé mentale et de la lutte contre les
dépendances
Le Comité spécial de la santé mentale et de la lutte contre les
dépendances du gouvernement a publié son rapport final cette année. Les
présidents des différents secteurs (traitement des enfants, sociétés d'aide à
l'enfance, services correctionnels pour les jeunes et Services aux personnes
atteintes d'un handicap de développement) ont rencontré les présidents du
secteur de la santé en novembre dernier afin d'examiner les 18 recommandations
du rapport final. Les présidents visent une meilleure coordination entre les
secteurs sur la question de la santé mentale. On s'adressera au Conseil exécutif
cette année pour proposer de prévoir des fonds pour un rapport sur les
préoccupations dans chaque secteur, ainsi que pour un sondage. Le ministre
de la Santé et des Soins de longue durée a annoncé une stratégie de 10 ans sur
la santé mentale en décembre dernier. Pour plus d'information, visitez :
http://www.health.gov.on.ca/fr/public/publications/ministry_
reports/mental_health/mentalhealth_rep.pdf
Politique de restriction salariale dans le secteur public
Le SEFPO a organisé une campagne provinciale contre la politique
de gel salarial. En novembre et décembre derniers, des mobilisateurs de chaque
région ont rencontré les sections locales, fait pression auprès des députés
provinciaux, distribué des dépliants dans les circonscriptions cibles et
organisé des événements médiatiques locaux pour exposer le projet de McGuinty
d'utiliser les réductions salariales au sein du secteur public pour financer les
réductions des impôts des sociétés. Nous demandons à tous les membres du SEFPO
d'envoyer un message à leur député provincial et de remplir le tableau du
calculateur de perte de gains. Visitez
http://www.sefpo.org/campagnes/arretonslegelsalarial/index.htm
Conseil consultatif d'examen de l'aide sociale
Le 14 juin dernier, le Conseil produisait un rapport
recommandant que le gouvernement nomme des commissaires pour examiner l'aide
sociale en Ontario. Le 30 novembre, le gouvernement nommait Frances Lankin
et le Dr Munir Sheikh
à titre de commissaires et demandait un examen du programme d'allocations pour
régime spécial. Le Centre d'action pour la sécurité du revenu a accueilli cette
annonce comme un pas en avant vers une amélioration de la sécurité du revenu de
tous les Ontariens. L'examen commencera en janvier 2011 et se terminera en juin
2012.
Pour plus d'information, visitez le site Web du Centre d'action
pour la sécurité du revenu à
http://sareview.ca/
Pensions
Fonds TOPPS
C'est un régime de pension tout nouveau pour les membres du
SEFPO qui travaillent dans le secteur parapublic. Le fonds TOPPS est un régime à
prestation cible destiné à fournir des pensions aux membres du SP qui n'ont pas
de protection en matière de pension. Pour plus de détails sur le fonds TOPPS,
visitez
www.opseu.org/benefits/toppsfund.
Si vous n'êtes pas actuellement membre d'un régime de pension
enregistré, contactez
toppsfund@opseu.org
pour obtenir une présentation dans votre unité de négociation aujourd'hui même.
Santé et sécurité - Projet de loi 168
La violence et le harcèlement en milieu de travail sont
désormais reconnus dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail de
l'Ontario. L'employeur doit :
-
formuler des politiques en matière de violence et de
harcèlement au travail, évaluer les risques de violence au travail et faire
rapport au Comité mixte sur la santé et la sécurité au travail ou à un
représentant en matière de santé et de sécurité au travail;
-
développer et maintenir un programme contre la violence au
travail;
-
fournir au travailleur les renseignements et les directives
nécessaires en ce qui concerne les politiques et programmes sur la violence
et le harcèlement au travail.
-
Les deux politiques doivent être passées en revue chaque
année et les risques de violence doivent être réévalués pour protéger les
travailleurs.
Pour
plus de renseignements, visitez notre site Web à l'adresse : http://www.opseu.org/hands/OPSEU-guide-to-bill-168.htm
Mises à jour des secteurs
Services aux personnes atteintes d'un
handicap de développement
Nouvelles des négociations centrales
Les unités recevront les tout derniers renseignements sur les
négociations centrales de leurs délégués du personnel. Il est
essentiel que les membres puissent parler de ce processus dans le cadre d'une
réunion. Un bulletin sur les négociations centrales, avec les plus récents
détails, sera publié en janvier.
Membres nommés au sein de l'équipe des négociations centrales :
Sue Walker (c), Karen McKinnon (a), et Silvana-Cacciatore-Roy (b). Conformément
aux règlements intérieurs, le Conseil exécutif sectoriel a nommé l'équipe pour
cette ronde de négociations centrales, avec chaque sous-secteur représenté.
Cinquième journée d'appréciation des Services aux personnes
atteintes d’un handicap de développement, le 19 janvier 2011
Toutes les unités recevront de la documentation au début du mois
de janvier sur l'importance d'avoir des emplois décents.
Sociétés d'aide à l'enfance
Les enfants et jeunes les plus vulnérables de l'Ontario sont-ils
prêts au changement?
2010 fut une autre année d'instabilité dans le secteur et on
s'attend à une réforme des services d'aide sociale à l'enfance en 2011.
Les sociétés ont reçu des lettres pour poursuivre leur travail relatif aux
fusions, les examens judiciaires du financement de l'an dernier continuent et 22
sociétés ont déposé des demandes d'examen en vertu de la section 14. En 2010,
les sociétés d'aide à l'enfance enregistraient des déficits de 22,5 millions de
dollars, avec le plus important dans la région du centre-est.
D'énormes efforts de pression et une mobilisation à travers le
secteur ont porté à l'avant-plan le problème d'une formule de financement
périmée. La Commission a bien compris que le « personnel des SAE est
obligé de passer une grande partie de son temps à effectuer des procédures et à
remplir des formalités administratives. Or, nous savons tous qu'il conviendrait
bien mieux de consacrer ce temps aux enfants et à leurs familles », a dit la
ministre Laurel Broten dans un communiqué du MSEJ daté du 16 décembre 2010.
L'année à venir sera difficile. Restez forts et continuez de vous faire
entendre.
Commission de promotion de la viabilité des services de
bien-être de l'enfance
Les représentants sectoriels élus et les membres du conseil de
négociation ont eu l'occasion de représenter les travailleurs de tout le secteur
dans le cadre de deux réunions avec les commissaires l'an dernier.
L'information recueillie dans le sondage conjoint SEFPO-SCFP, « Having our
Voices Heard », a fourni un contexte aux délégués. Le personnel de première
ligne a communiqué un message sur l'instabilité du secteur causée par le fardeau
de formalités administratives, la charge de travail et le souci causé par
l'impact des changements sur les enfants et leurs familles.
Veuillez continuer d'examiner les recommandations et documents
de travail sur le site Web de la Commission, à l'adresse
http://www.sustainingchildwelfare.ca/fr/ et
envoyer un commentaire aux commissaires en passant par la page Pour nous
joindre. Le secteur demande également que vous envoyiez vos
préoccupations/questions au président du secteur, Monsieur Rick Pybus, à
l'adresse
rbpybus@yahoo.com.
Discussions sur les négociations centrales
Le ministre du Travail a tenu une réunion avec des représentants
de l'employeur, du SCFP, du SEFPO et du ministère des Services à l'enfance et à
la jeunesse le mardi 14 décembre dernier afin de parler des mécanismes
potentiels visant à fournir un forum de discussion et éventuellement à résoudre
certains des problèmes systémiques affectant les tables de négociation et à
améliorer la stabilité du point de vue de la main-d'œuvre du secteur de l'aide
sociale à l'enfance.
La réunion était de nature exploratoire et visait plus
particulièrement à recueillir de l'information. Ce n'était nullement un
engagement des parties envers un processus ou mécanisme particulier. Nous avons
parlé des questions affectant le secteur de l'aide sociale à l'enfance et des
modèles de négociation que d'autres secteurs avaient développés. La
réunion était informative. Les parties ont accepté de se rencontrer à nouveau
vers la mi-janvier afin de continuer d'explorer un modèle de négociation de
rechange pour le secteur. Un rapport complet devrait être publié dans le
secteur d'ici à la fin du mois de janvier 2011.
La journée en rose
Le 23 février 2011
En 2008, les membres de la section locale 668, Société d'aide à
l'enfance de Sudbury, ont lancé une initiative à l'étendue du secteur pour
soutenir la journée nationale en rose contre l'intimidation. Cette année,
nous encourageons chaque unité de négociation à mobiliser ses membres pour
marquer cette journée.
Une variété de t-shirts roses de très grande taille arriveront
au début de l'année. Faites preuve de créativité avec votre activité!
Joignez-vous à tous ceux et toutes celles qui luttent contre l'intimidation.
Pour plus d'information sur cette initiative, communiquez avec Jane Kaija à
l'adresse
kaija@bell.blackberry.net
Traitement des enfants
« Le traitement des enfants ne revient qu'à déplacer les chaises
sur le pont du Titanic tandis que le ministère des Services à l'enfance et à la
jeunesse tient les gilets de sauvetage. » Deb Gordon (traduction libre)
En raison d'un investissement insuffisant en santé mentale des
enfants et d'un manque de services de traitement au gouvernement, notre secteur
observe un nombre toujours plus important de fermetures de foyers de groupe
résidentiels, d'annulations de programmes complémentaires et de programmes pour
les 0 à 6 ans. Nous avons également observé des réductions dans la capacité de
desserte pour la prestation des services d'évaluation et de traitement. En
raison de l'utilisation accrue de travailleurs à contrat et de la perte de
contrôle des budgets, les programmes qui répondent aux besoins communautaires
continuent de se dégrader. Des mises à pied ont été enregistrées à Sarnia,
Kingston, Niagara, Sudbury, Oshawa et Algoma.
Nos membres luttent pour protéger l'intégrité des services en
santé mentale des enfants et des services de traitement. La conférence de
négociation coordonnée par le secteur des traitements aux enfants qui a eu lieu
en novembre dernier a représenté une occasion pour les membres de riposter en se
préparant pour la ronde de négociations de 2011. Nous sommes devenus
experts en matière de négociations en temps difficiles. Avec les budgets de base
bloqués dans les 17 dernières années sauf deux, nous sommes de plus en plus
convaincus de devoir faire en sorte que les services publics en santé mentale et
traitement des enfants demeurent disponibles pour les enfants, les jeunes et
leurs familles. Il est temps que les services de traitement des enfants et des
jeunes deviennent une priorité de financement du gouvernement.
Dans les mois à venir, nous suivrons de près le projet de loi
117, Loi de 2010 sur la santé mentale des enfants. C'est « une loi modifiant la
Loi sur les services à l’enfance et à la famille et la Loi sur le ministère de
la Santé et des Soins de longue durée afin de transférer l’administration de
certains services de santé mentale pour les enfants au ministre de la Santé et
des Soins de longue durée ». Ce projet de loi a été introduit suite au rapport
du Comité spécial de la santé mentale et des dépendances publié en août 2010.
Pour plus de détails sur ce projet de loi, visitez
http://www.ontla.on.ca/web/bills/bills_detail.do?locale=fr&Intranet=&BillID=2415.
Le 17 décembre dernier, les présidents des secteurs du
traitement des enfants et des sociétés d'aide à l'enfance ont rencontré le
personnel du Bureau de l'intervenant provincial en faveur des enfants et des
jeunes pour parler de l'impact des réductions et gels du financement sur les
enfants et les jeunes et sur les services fournis par nos membres dans nos
communautés.
Services communautaires
Section locale 426, membres de l'unité en grève
Les travailleuses à Maisons de la famille ont été en grève
depuis le mois de novembre 2010. 17. Les travailleuses en soins aux enfants se
battent contre l'employeur qui veut être capable de faire travailler son
personnel à différents endroits. Pour une mise à jour, et pour savoir comment
vous pouvez aider ces travailleuses, visitez le site Web du SEFPO.
Développement des dirigeants du secteur 5
Le Conseil divisionnaire des services communautaires élabore un
plan visant à soutenir le développement d'un Conseil exécutif sectoriel élu au
Congrès du secteur parapublic.
Nouvelles de négociation
En 2010, plus de 15 unités ont conclu une entente. Les Services
d'emploi des jeunes, section locale 512 (SEJ) et la Homes First Society, section
locale 540, ont ratifié une convention collective avec des augmentations
salariales et aucune concession majeure.
Membres de la section locale 540, Homes First Society, à leur
réunion de ratification.
Services correctionnels pour les jeunes
Les membres du Conseil exécutif sectoriel continuent d'examiner
les règlements et commenceront à faire pression en vue d'amendements à la loi
afin d'inclure l'assurance obligatoire contre les accidents du travail (CSPAAT)
pour ses membres dans tout le secteur. Les autres domaines d'intérêt sont les
recommandations du Comité spécial de la santé mentale et de la lutte contre les
dépendances, et une meilleure coordination dans tout le secteur judiciaire.
À la table en 2011
Les secteurs suivants seront en négociations :
Traitement des enfants 22
unités
Services de développement 50 unités
Justice pour les jeunes
16 unités
Sociétés d'aide à l'enfance 12
unités
Organismes communautaires
31 unités
Concours « Nommez ce bulletin »
Soumettez un nom pour ce bulletin et votre section locale
pourrait gagner un bon-cadeau de 100 $ des Entreprises SEFPO.
Envoyez votre soumission par courriel à
dagordon@rivernet.net au
plus tard le 14 février (indiquez votre nom et votre section locale)
