La campagne radio DPH vise à changer les attitudes
26 juin 2009
Les attitudes sont difficiles à changer, mais au SEFPO, rien ne
nous arrête – qu’importe le temps que cela puisse prendre.
Un exemple typique
est l'attitude des administrateurs d'hôpitaux à l'égard de nos professionnels de
la santé. Depuis que je suis activiste au SEFPO, la maigre opinion qu'ont bien
trop de personnes au sein de l'administration de nos membres dans ce secteur,
comme n'étant pas à la hauteur des autres professionnels du secteur des soins de
santé, m'a confondu, frustré et fâché à plus d'une reprise.
Nous ne nous
laisserons pas duper par les raisons derrière cette stratégie. En réduisant nos
membres d'une vaste gamme de professions hospitalières à un statut de deuxième
classe, les hôpitaux pensent malheureusement qu'ils peuvent s'en sortir avec des
salaires inférieurs, moins d'avantages sociaux, plus de concessions et moins de
respect. Le recrutement est lent à venir, l'impartition, par contre, elle, est
rapide.
Dans cette ronde de
négociations, notre équipe était déterminée, au sens le plus fort du terme, à
dire « Trop c'est trop! ». Les rapports de la table indiquent fort heureusement
que nous faisons des progrès.
Mais juste au cas
où les administrateurs des hôpitaux n'auraient pas encore bien compris, nous
avons mis sur pied une campagne publicitaire radiophonique massive qui
transportera notre message sur les ondes et dans tous les coins de la province.
En anglais et en
français, les annonces renforcent notre message que les professionnels
hospitaliers font partie d'une équipe et qu'ils doivent être traités comme les
autres membres de cette équipe. Cela signifie qu'ils doivent bénéficier des
mêmes avantages sociaux et que chacun et chacune doit être soumis aux mêmes
sacrifices. Malheureusement, il est arrivé trop souvent que l'approche adoptée
au sein des hôpitaux crée une hiérarchie professionnelle qui laisse nos membres
sur la touche.
Les annonces
publicitaires traitent également de la grave pénurie de personnel à laquelle nos
membres font face. Nous l'affirmons sans prendre de gants : les hôpitaux sont
responsables de la situation, et c'est à eux de la corriger.
Les annonces seront
diffusées à partir du 26 juin et jusqu'au milieu de la semaine qui suit.
La tempête
médiatique se déroulera conjointement à notre campagne intitulée « Nous
comptons, nous aussi! », qui a lieu dans nos milieux de travail. Je suis ravi de
voir que près de 3 000 t-shirts et des milliers de macarons Nous comptons ont
été distribués à travers l'Ontario. Je vous recommande avec insistance de les
porter fièrement!
Nonobstant cette vague d'activités et le travail acharné à
l'arbitrage, je voudrais également profiter de l'occasion pour souhaiter à tous
les membres et au personnel du SEFPO le meilleur été qui soit. Nous vous
souhaitons à tous et à toutes de bonnes vacances reposantes, en sécurité et en
santé, en compagnie de vos familles et amis.
En toute sollidarité,
Patty Rout
Première vice-présidente / Trésorière
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