Désignation de l’emploi : Organisatrice ou organisateur (76-01), Unité de la syndicalisation
Lieu d’emploi : 2550, avenue Victoria Park, bureau 400
Sous la supervision de : Superviseur, Unité de la syndicalisation
Durée de l’affectation : 24 janvier 2020
Salaire : De 1 787 $ à 1 986 $ par semaine (Échelle 4 – Pro-Tech)
Conditions de travail : Telles que stipulées par la convention collective de l’OPSSU

Les personnes intéressées à postuler doivent posséder les qualifications mentionnées ci-dessous.

Tâches principales :

Sous la direction générale du superviseur de l’Unité de la syndicalisation, cette personne est responsable des tâches suivantes. Sans être limitées, les tâches principales sont de :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’organisation pour l’accréditation d’unité(s) de négociation afin de représenter d’éventuels nouveaux membres (fusions et dessaisissements).
• Assurer le leadership des éventuels nouveaux membres activistes impliqués dans les campagnes de syndicalisation.
• Élaborer des stratégies et des méthodes d’organisation nouvelles et novatrices.
• Préparer et présenter les requêtes en accréditation à la CRTO.
• Coordonner des campagnes contre de possibles demandes de révocation d’accréditation syndicale.
• Représenter les éventuels nouveaux membres, les unités pendant les négociations ou les tribunes de résolution de conflit en tant que défenseur des droits/porte-parole.
• Concevoir, rédiger de la documentation de campagne et du matériel promotionnel avec le soutien du personnel de l’Unité des communications le cas échéant.
• Guider les avocats externes le cas échéant.
• Négocier des « accords concernant l’accès » avec les employeurs.
• Effectuer d’autres tâches connexes qui peuvent être assignées.

Qualification :

• Détenir un diplôme de premier cycle (ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience) et trois ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Avoir des aptitudes dans la défense des intérêts.
• Avoir de bonnes connaissances informatiques, des ordinateurs de réseau et des logiciels pertinents. 
• Savoir faire preuve de tact et de diplomatie.
• Avoir des compétences pour la facilitation.
• Avoir une bonne connaissance du droit jurisprudentiel, de la législation du travail pertinente et de la réglementation relative au travail de l’unité.
• Avoir une bonne compréhension des principes de la social-démocratie, du mouvement syndical et de la diversité et s’engager à défendre leurs objectifs.
• Avoir une bonne connaissance du SEFPO, de son fonctionnement, de ses politiques et de son propre service.
• Avoir une connaissance des bases de données des conventions collectives

Le SEFPO adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Les personnes racialisées, les femmes, les Autochtones, les membres de la communauté LGBTQTS, les jeunes travailleurs et travailleuses, les francophones et les personnes handicapées sont encouragés à poser leur candidature.  Aux fins de la collecte de données statistiques, on encourage les personnes candidates à s’identifier volontairement.

Si vous avez besoin d’un accommodement pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec nous par courrier électronique ou par courrier postal tel qu’indiqué ci-dessous.

Demande d’emploi :

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ :

Par courriel :

competitions@opseu.org en mentionnant : Organisatrice ou organisateur (76-01), Unité de la syndicalisation, n° 19.007 au plus tard le 9 juillet 2019 à 16 h 30.

Par la poste :

Les demandes écrites doivent porter la mention « Offres d’emploi » et être envoyées à :  Unité des relations de travail, 100, chemin Lesmill, Toronto (Ontario) M3B 3P8